Россияне признались, в чем чаще всего проявляется дискриминация на работе

По данным опроса, 37% респондентов сталкивались с предвзятым отношением на работе. Чаще всего работодатели с предубеждением относятся к возрасту — 56%, семейному положению — 32% и полу сотрудников — 27%.

По словам респондентов, 21% сталкивался с дискриминацией по ограничениям здоровья, 18% — по внешности, 17% — по социальному положению, 13% — по национальности, 7% — по политическим и религиозным убеждениям.

Оказалось, что с дискриминацией по полу чаще всего сталкиваются в строительстве, промышленности, энергетике и IT-сфере. По возрасту и семейному положению — проблема во всех профессиональных отраслях. При этом дискриминация по семейному положению связана с наличием детей — 52% и возможной беременностью сотрудницы — 17%.

Специалисты исследовательского центра «Зарплаты.ру» отметили, что у некоторых респондентов были проблемы из-за отсутствия детей — 11% или супруга — 10%. Претензии озвучивали в сферах промышленности, автобизнеса и строительства. Также работодателей иногда не устраивает наличие супруга — 8% и грядущая свадьба — 2%.

В исследовании говорится, что встречалась дискриминация и из-за внешности — у 48% — из-за своего облика в целом, у 32% — из-за лишнего веса, у 13% — из-за неформальной одежды, у 4% — из-за татуировок, у 2% — из-за пирсинга и у 1% — из-за яркого цвета волос. Чаще всего неприятное отношение преследует опрошенных в финансовом секторе, розничной торговле, образовании и ресторанном бизнесе, пишет RT.

В исследовании приняли участие 2,3 тыс. россиян от 25 до 55 лет из всех округов России.

А недавно выяснилось, сколько самарцев считают себя перфекционистами в работе.