$$ 102.58 +1.90
Доллар на 23.11
107.43 +1.35
Евро на 23.11

Женщины - 58 лет, мужчины - 63 года: кого из россиян отправят на пенсию по дате рождения

3 октября, 09:09
0
526
В этом году «на общих основаниях» на заслуженный отдых не мог выйти никто.
Женщины - 58 лет, мужчины - 63 года: кого из россиян отправят на пенсию по дате рождения

В октябре 2018 года в России стартовала пенсионная реформа. При повышении пенсионного возраста предусмотрели десятилетний переходный период для тех, кто в начале реформы уже готовился выйти на заслуженный отдых.

Первая волна таких людей ушла на пенсию в 2019 и 2020 годах на полгода позже. В 2021 и 2022 году пенсию стали получать те, кому пенсионный возраст повысили на полтора года. К примеру, в 2022 году это были женщины, родившиеся во втором полугодии 1965 года, и мужчины, родившиеся во втором полугодии 1960 года.

По утвержденному графику вышло, что в 2023 году «на общих основаниях» на заслуженный отдых не мог выйти никто — пенсию назначали только людям, которым она была положена досрочно.

Отметим, что для следующей категории — мужчин 1961 года рождения и женщин 1966 года рождения пенсионный возраст повысился на три года, то есть женщины смогут уйти на пенсию в 58 лет, а мужчины в 63 года. И это будет в 2024 году.

Следует помнить, что по действущему законодательству для назначения пенсии по старости требуется соблюдение трех условий: достижение пенсионного возраста, наличие страхового стажа и необходимого количества пенсионных коэффициентов. Требования к двум последним пунктам плавно увеличиваются: к примеру, в 2019 году для выхода на пенсию нужно было иметь не менее 10 лет стажа и 16,2 пенсионного коэффициента, в 2023 году — 14 лет стажа и 25,8 пенсионного коэффициента.

В 2024 году для назначения пенсии будет нужно заработать 15 лет стажа и 28,2 пенсионного коэффициента.

При этом важно помнить, как в Социальном фонде считают стаж. До 2002 года учитывают периоды работы, которые подтверждены документально, например записью в трудовой книжке или справкой о работе. С 2002 года подтверждения факта работы недостаточно, для назначения пенсии учитывают только периоды, за которые работодатель отчислял страховые взносы в Пенсионный, а сейчас в Социальный фонд.

Также для определения права на пенсию учитывают нестраховые периоды, в том числе службу в армии, время ухода за ребенком до полутора лет, время ухода за престарелыми, инвалидами I группы, время, когда человек не работал, но состоял на учете в службе занятости, уточняет «Парламентская газета».

фото:КТВ-ЛУЧ

Нет комментариев. Ваш будет первым!