Надежды россиян растоптали суровым решением: праздничных выходных не будет

Получен ответ на вопрос россиян о возможности вызывать сотрудников на работу в их выходной день.

Гражданам было разъяснено, что актуальное законодательство не устанавливает ограничений на привлечение сотрудников к работе в выходные дни. Для подтверждения своих слов, на которые они ссылались, привели статью 113 Трудового кодекса, которая регулирует возможность привлечения сотрудников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни в случае неотложных работ, от которых зависит нормальное функционирование организации. Другими словами, работодатель имеет право требовать выполнения сверхурочной работы в случае наличия «производственной необходимости».

Однако, для привлечения сотрудников к работе в выходные дни необходимо получить их письменное согласие, пишет vnimanie.pro.