Все, кто работал до 2002 года, могут автоматом получить «Ветерана труда»: но есть пара важных нюансов - обратите внимание

Пошаговый алгоритм действий:

1. Уточните региональные требования. Обратитесь в управление социальной защиты населения по месту жительства, чтобы узнать точную продолжительность стажа, необходимую для присвоения звания в вашем регионе.
2. Закажите выписку о стаже. Получите в клиентской службе Социального фонда России (СФР) или через «Госуслуги» подробную выписку о вашей трудовой деятельности (форма СЗИ-Т).
3. Проверьте стаж. Внимательно изучите выписку. Если периоды дневной учёбы (в вузе, техникуме, училище, аспирантуре) до 2002 года в ней не учтены, они могут быть засчитаны.
4. Подготовьте документы об учёбе. Найдите и подготовьте документы, подтверждающие факт очного обучения: диплом с приложением, архивную справку из учебного заведения, студенческий билет, зачётную книжку.
5. Подайте заявление в СФР. Обратитесь в СФР с заявлением о перерасчёте (дополнении) стажа с требованием включить период учёбы. Приложите подтверждающие документы.
6. Получите решение и обращайтесь за званием. После получения положительного решения от СФР и обновлённой выписки, подтверждающей новый стаж, подайте пакет документов (включая это решение) в органы соцзащиты для оформления звания «Ветеран труда».

Важно: Эта возможность касается именно дневной (очной) формы обучения, пройденной до 1 января 2002 года. Для обучения после этой даты действуют иные правила. Процедура требует времени и сбора документов, но для многих может стать путём к получению весомых социальных льгот, пишет новостной портал.