Опубликован полный перечень россиян, которым разрешат выйти на пенсию раньше срока в 2026 году: тайный список счастливчиков

При этом есть несколько легальных механизмов досрочного выхода. Мужчины могут выйти на пенсию в 62 года при наличии не менее 42 лет страхового стажа, женщины - при 37 годах стажа, то есть при очень длительной трудовой биографии возраст выхода снижается на два года по сравнению с общим. Недостающие ИПК и часть стажа (через фиксированные периоды) допустимо компенсировать за счёт добровольных взносов в систему обязательного пенсионного страхования, но это требует индивидуального расчёта с учётом уже имеющихся баллов и официально подтверждённого стажа.

Отдельно право на досрочную пенсию сохраняется за льготными категориями:

• многодетные матери (конкретный возраст зависит от числа детей и условий их воспитания);
• граждане, занятые на работах с тяжёлыми, вредными и опасными условиями труда по спискам (подземные работы, горячие цеха и т.п.);
• медицинские работники и педагоги при выработке специального стажа, установленного для их профессий;
• лица, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных местностях при выполнении северных требований к стажу.

Есть и социальный механизм досрочного выхода: граждане предпенсионного возраста, уволенные по сокращению штата или ликвидации организации, могут получить право на пенсию на два года раньше общего пенсионного возраста, но только при условии, что у них уже есть необходимый страховой стаж и требуемое количество пенсионных коэффициентов и они не могут трудоустроиться через службу занятости.

Практически это означает, что тем, кто рассчитывает на досрочную пенсию, важно:

• заранее проверить сформированный стаж и ИПК через личный кабинет на портале госуслуг или в Соцфонде;
• уточнить, относятся ли их должность и условия труда к льготным спискам;
• при планируемых сокращениях заранее консультироваться в центре занятости и пенсионном фонде по условиям оформления досрочной пенсии.