Что положено всем, у кого имеется стаж до 1991 года: новый перерасчет
Это касается миллионов россиян, чья карьера началась в СССР, и гарантирует защиту их пенсионных прав даже при несовершенстве документов.
История, изменившая практику
Гражданке было отказано в назначении пенсии по старости из-за «недостаточного стажа». Пенсионный фонд исключил из расчёта 13 лет её работы в колхозе, поскольку в трудовой книжке, выданной в 1984 году, отсутствовала отметка о том, что это дубликат. Формально это означало, что доказательств работы до этой даты нет.
Принципиальная позиция Верховного суда
Суд встал на сторону работника, установив три ключевых правила:
- Факт работы важнее формальностей. Право на пенсию возникает из реальной трудовой деятельности, а не из безупречности записей. Если человек фактически трудился, этот период подлежит включению в стаж.
- Ошибки работодателя - не вина работника. Некорректное оформление документов, включая отсутствие нужных пометок в трудовой книжке, - ответственность предприятия, а не сотрудника. Последний не должен лишаться пенсии из-за чужих ошибок.
- Все доказательства имеют силу. При установлении стажа должны приниматься любые допустимые свидетельства: архивные справки, свидетельские показания, ведомости на зарплату, фотографии, а не только записи в основном документе.
На основании этого суд обязал включить спорный период в стаж и назначить пенсию с перерасчётом.
Что это решение значит для вас?
Это решение - мощный прецедент, который можно и нужно использовать для защиты своих прав.
Алгоритм действий для учета советского стажа:
- Проведите аудит документов. Внимательно изучите свою трудовую книжку. Выявите все «провалы» и периоды, которые могут быть оспорены (работа в колхозах, совхозах, на предприятиях, ныне ликвидированных).
- Начните собирать альтернативные доказательства. Обратитесь в архивы (городские, областные, отраслевые) за справками, подтверждающими ваше трудоустройство и период работы. Полезными могут быть приказы, характеристики, записи в учётных книгах, профсоюзные билеты.
- Подайте официальное заявление. Обратитесь в клиентскую службу Социального фонда России с заявлением о пересмотре стажа, приложив все найденные документы.
- Добивайтесь справедливости в суде. В случае отказа СФР - обращайтесь в суд. В исковом заявлении обязательно сошлитесь на данное решение Верховного суда как на прецедент, обязывающий учитывать фактический труд, а не только формальные записи.
Это постановление восстанавливает историческую справедливость и является надёжным инструментом для защиты пенсионных прав тех, чей труд заложил основу сегодняшней экономики.
