пасмурно-8°CСамара
$$ 75.73 -0.29
Доллар на 31.01
90.47 -0.51
Евро на 31.01

Почему переход на другую работу может неожиданно пенсию сделать в разы больше

Сегодня, 07:05
Выбор нового места работы - это не только вопрос текущей зарплаты, но и прямая инвестиция в размер будущей пенсии.
Почему переход на другую работу может неожиданно пенсию сделать в разы больше

Иногда смена компании или переезд в другой регион могут увеличить ваши пенсионные выплаты на тысячи рублей. Вот два рабочих способа, как это сделать.

Способ 1: Повысить официальную зарплату - главный источник баллов

Вся ваша страховая пенсия состоит из баллов (ИПК). Их количество напрямую зависит от суммы официальных взносов, которые работодатель перечисляет за вас в Социальный фонд.

Что это значит на практике:

  • Переход на «белую» зарплату - даже если сумма «на руки» не вырастет радикально, ваши пенсионные права начнут реально формироваться. Работа по серой схеме лишает вас будущей пенсии.
  • Пример в цифрах: При официальной зарплате в 70 000 рублей (до вычета НДФЛ) за 2025 год можно заработать около 7,5-8 пенсионных баллов. При зарплате в 40 000 рублей - только около 4,5 баллов. Разница за 10 лет такой работы составит 30-35 баллов, что в деньгах может означать тысячи рублей ежемесячной прибавки к пенсии.

Действие: На собеседовании спрашивайте не только о зарплате «на руки», но и об окладе в трудовом договоре. Это - основа ваших будущих баллов.

Способ 2: Получить льготный стаж или коэффициент

Некоторые условия труда дают право на повышенную пенсию или досрочный выход на неё. Это самый эффективный «ускоритель».

На что стоит соглашаться:

  1. Работа на Крайнем Севере и в приравненных местностях.
    • Что даёт: Северный коэффициент (увеличивает фиксированную часть пенсии) + льготный стаж (позволяет выйти на пенсию раньше).
    • Важно: Местность и коэффициент должны быть чётко указаны в трудовом договоре и подтверждены справкой о стаже.
  2. Работа во вредных или опасных условиях (по Спискам №1 и №2).
    • Что даёт: Возможность выйти на пенсию на 5-10 лет раньше общеустановленного срока.
    • Важно: Класс условий труда должен быть подтверждён специальной оценкой (СОУТ), а запись в трудовой книжке - соответствовать спискам.
  3. Другие льготные категории: Медики, педагоги, работники сельского хозяйства, творческие работники. Для них тоже действуют особые правила выхода на пенсию.

Шаг перед решением: как точно всё оценить?

Прежде чем принять предложение о работе, особенно с переездом или изменением условий, проведите простой аудит:

  1. Сравните в цифрах.
    • Текущая работа: Официальная зарплата = ______ руб. → ~ ___ баллов в год.
    • Новая работа: Официальная зарплата = ______ руб. → ~ ___ баллов в год + [есть ли «северный»/вредный стаж?].
  2. Запросите официальные данные.
    • Через «Госуслуги» закажите подробную выписку из своего лицевого счёта в СФР. Там видны все накопленные баллы и стаж.
    • Обратитесь в клиентскую службу Социального фонда за предварительным расчётом, как изменится ваша пенсия при новом стаже и зарплате.

Итог: Ваша пенсия - это проекция всей карьеры. Выбирая работу с максимальной официальной зарплатой и оформленными льготами, вы строите финансовую безопасность для себя в будущем. Иногда стоит согласиться на меньшую сумму «на руки» сегодня, чтобы получить существенно большую пенсию завтра.

Нет комментариев. Ваш будет первым!