Каким пенсионерам занижают пенсию и как исправить ситуацию

Пенсия нередко оказывается ниже возможной из за ошибок в документах, «потерянного» стажа или неполного учёта заработка. Чаще всего это касается тех, кто много работал в советское время и в 1990 е, имел льготный стаж или нестабильную занятость. Проблема обычно вскрывается при сравнении с пенсией знакомых с похожей биографией.

Когда не учли выгодный заработок и льготный стаж

Многие недополучают пенсию из за того, что при назначении не были учтены наиболее прибыльные годы, особенно 1991-2001 е, важные для конвертации советских прав. Если справки о высокой зарплате тогда не представили, для расчёта могли взять менее выгодные периоды, и размер пенсии снизился.

Отдельная группа риска - «северяне», работники вредных производств, медики и педагоги с правом досрочного выхода. У них часто не полностью засчитан льготный стаж, неверно отражены районные коэффициенты и надбавки или не подтверждён фактический характер работы. В итоге человек теряет либо часть суммы, либо право на более ранний выход на пенсию.

Работающие пенсионеры и те, кто не оформил доплаты

Фактически заниженной бывает пенсия у продолжающих работать пенсионеров: в период занятости страховую пенсию им не индексируют, а после увольнения отложенные повышения должны «догонять». Бывает, что индексации учли не полностью или не с той даты, и человек продолжает получать меньше, чем положено после прекращения работы.

Ещё одна проблема - неоформленные доплаты и льготы. Пенсионер может иметь право на социальную доплату до прожиточного минимума, выплаты как «Ветеран труда», инвалид, участник боевых действий, региональные компенсации по ЖКХ и проезду, но не получать их лишь потому, что никогда не подавал заявление и не подтверждал статус.

Как проверить и исправить ситуацию

Первый шаг - запросить в Социальном фонде (или через «Госуслуги») выписку о стаже, баллах и учтённых периодах, затем сравнить её с трудовой книжкой и своими документами. Все расхождения надо подтверждать архивными справками, приказами, ведомостями, военными билетами и т. п., после чего подать заявление на перерасчёт пенсии и учёт льготного стажа или выгодных лет заработка.

Если вы увольнялись с работы или имеете основания на доплаты и статусы (инвалидность, ветеран труда, участник боевых действий), стоит отдельно уточнить, всё ли оформлено и учтено. При отказе или частичном учёте документов решение можно обжаловать в вышестоящем отделении Социального фонда или через суд. Во многих случаях это даёт пусть небольшую, но пожизненную прибавку к пенсии.