Ветеранов труда ждут перемены: новые правила вступают в силу с марта

Это реальные деньги: льготы, доплаты, компенсации. Но получить его с каждым годом сложнее. С марта 2026 года вступают в силу изменения, которые коснутся и требований к стажу, и перечня наград. Разбираемся, что поменяется и кому теперь светит это звание.

Почему правила меняют

Система присвоения звания «Ветеран труда» давно нуждалась в унификации. В разных регионах требования отличались настолько, что возникали парадоксы: в одной области человек получал статус за скромную грамоту, в другой при тех же данных ему отказывали.

Новые правила призваны навести порядок. Ужесточаются требования к документальному подтверждению стажа, уточняется список наград, которые действительно дают право на звание. Регионы по-прежнему могут вводить свои поощрения, но теперь их учёт станет более прозрачным.

Стаж: что изменится

Требования к стажу были и остаются ключевым условием. Но с марта подход к его подсчёту корректируется.

Минимальная продолжительность

Для мужчин по-прежнему необходимо не менее 25 лет стажа, для женщин - 20 лет. Но теперь больше внимания будут уделять тому, как именно эти годы подтверждены.

Что войдёт в стаж

По-прежнему засчитываются:

• Работа по трудовой книжке
• Служба в армии по призыву
• Периоды ухода за детьми (в пределах установленных лимитов)
• Работа в особо тяжёлых и вредных условиях
• Иные социально значимые периоды

Но порядок учёта становится жёстче. Если раньше некоторые периоды можно было подтвердить косвенными документами, теперь потребуются чёткие доказательства.

Что не войдёт

«Серая» занятость, не отражённая в официальных документах, как и прежде, не даёт права на звание. Но теперь это правило будут применять строже. Даже если человек работал, но в трудовой книжке нет записи, а подтверждающих справок нет, этот период не засчитают.

Проблемные зоны

Сложнее станет тем, у кого:

• Фрагментированный стаж с большими перерывами
• Работа в 1990-е годы, когда многие предприятия закрывались, а документы терялись
• Несколько мест работы, не подтверждённых архивными справками
• Значительная часть трудовой биографии, пришедшаяся на неофициальную занятость

Награды: что теперь считается основанием

Вторая важная часть изменений - пересмотр перечня наград, дающих право на звание.

Государственные награды

Ордена, медали, почётные звания СССР и Российской Федерации остаются в силе. Это безусловное основание для присвоения статуса.

Ведомственные награды

Здесь начинаются главные изменения. Упор делается на награды, связанные именно с длительным и добросовестным трудом, а не с разовыми поощрениями.

Что будет учитываться:

• Знаки отличия министерств и ведомств
• Почётные грамоты федеральных органов власти
• Благодарности Президента или Правительства
• Ведомственные награды за многолетнюю работу

Что перестанет учитываться:

• Разовые премии и локальные благодарности от руководства предприятий
• Грамоты муниципального уровня без подтверждения трудовых заслуг
• Поощрения, не связанные с профессиональной деятельностью

Региональный фактор

У регионов остаётся право вводить собственные звания и поощрения. Но теперь порядок их учёта при присвоении федерального звания «Ветеран труда» пропишут чётче.

Это должно сократить ситуаций, когда в одном субъекте достаточно местной грамоты, а в другом при аналогичных данных отказывают. Региональные награды будут оцениваться по единым критериям.

Кому станет сложнее

Новые правила усложнят жизнь нескольким категориям претендентов.

Работники 1990-х

У многих в этот период были проблемы с документами. Предприятия закрывались, архивы не сохранялись, записи в трудовых книжках делались небрежно. Теперь подтвердить такой стаж станет проблематично.

Люди с фрагментированным стажем

Частые переходы с места на место, особенно без официального оформления, приведут к тому, что нужные 20-25 лет просто не наберутся.

Обладатели сомнительных наград

Если у человека только грамота от местного отделения профсоюза или благодарность от директора завода, скорее всего, с марта это уже не засчитают.

Кому станет проще

Унификация правил выгодна тем, у кого стаж идеально подтверждён, а награды - федерального или ведомственного уровня. Им не придётся доказывать, что их грамота «достаточно весомая».

Также изменения помогут избежать региональной несправедливости, когда в одном месте дают, а в другом нет.

Пошаговая инструкция для будущих ветеранов

Шаг 1. Проверить стаж

Запросить выписку из Социального фонда и сверить с трудовой книжкой. Все недостающие периоды подтвердить архивными справками.

Шаг 2. Оценить награды

Посмотреть, есть ли среди них государственные или ведомственные. Если только местные грамоты, уточнить в своём регионе, сохраняют ли они силу после марта.

Шаг 3. Собрать документы

Кроме паспорта и трудовой книжки, потребуются:

• Документы о наградах
• Справки из архивов (если есть пробелы)
• Военный билет (для учёта службы)
• Свидетельства о рождении детей (для учёта периодов ухода)

Шаг 4. Подать заявление

Обратиться в отдел соцзащиты или МФЦ по месту жительства с заявлением и документами.

Что даёт звание «Ветеран труда»

Льготы различаются по регионам, но обычно в пакет входят:

• Ежемесячная денежная выплата
• Компенсация услуг ЖКХ
• Бесплатный проезд в общественном транспорте
• Льготы на лекарства
• Бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов
• Санаторно-курортное лечение

В среднем денежный эквивалент всех льгот составляет от 1000 до 3000 рублей в месяц плюс реальные услуги.

Когда подавать документы

Изменения вступают в силу с марта 2026 года. Тем, кто уже подал документы, переживать не стоит - их рассмотрят по старым правилам.

Тем, кто только планирует, лучше поторопиться с подачей до марта, если есть сомнения в соответствии новым требованиям. Либо тщательно подготовиться, собрав все возможные подтверждения.

Чего ждать дальше

Эксперты предполагают, что унификация требований продолжится. Возможно, следующими шагами станут:

• Ужесточение учёта «северного» стажа
• Пересмотр правил для медиков и педагогов
• Цифровизация всех подтверждающих документов

Главная тенденция - отсеивание «случайных» ветеранов и сохранение льгот для тех, кто действительно имеет многолетний добросовестный труд.

Итог

Новые правила присвоения звания «Ветеран труда» с марта 2026 года делают систему более прозрачной, но и более жёсткой. Главные изменения касаются подтверждения стажа и перечня учитываемых наград.

Тем, у кого стаж идеально оформлен, а награды - федерального уровня, бояться нечего. Остальным стоит заранее проверить свои документы и при необходимости восстановить недостающие подтверждения. Льготы и доплаты того стоят, пишет primpress.ru.