Что ждёт в старости россиян с нулевым трудовым стажем

Строили дома, торговали на рынке, сидели с чужими детьми. А государство говорит: «Извините, стажа нет, пенсии вам не положено». И предлагает… подождать ещё пять лет.

Звучит жестоко. Но это реальность для сотен тысяч россиян. Давайте разбираться, кто попадает в эту ловушку и чем всё заканчивается.

Две пенсии - две судьбы

В России существует две параллельные системы выплат для пожилых людей. Между ними - пропасть.

Первая - страховая пенсия. Её получают те, кто официально работал, копил баллы и платил взносы. Женщины - в 60 лет. Мужчины - в 65.

Вторая - социальная пенсия. Её дают тем, у кого не хватает стажа или баллов. Требовать её начинают позже: женщинам - с 65 лет, мужчинам - с 70.

Разница в возрасте - пять лет. И эти пять лет могут стать настоящим испытанием.

Почему человек может остаться без страховой пенсии?

Причины бывают разными. И далеко не всегда это чья-то лень.

Кто в группе риска:

• Те, кто всю жизнь получал зарплату «в конверте». Работал, но официально - ноль.
• Жители маленьких городов и сёл, где «белой» работы просто нет.
• Люди, которые долго ухаживали за тяжелобольными родственниками без официального оформления.
• Те, у кого были длительные перерывы из-за болезней или инвалидности.
• Граждане без регистрации или с потерянными документами.

Фактически человек мог трудиться 40 лет. Но если работодатель не платил налоги и взносы - для государства этих лет не существовало.

Социальная пенсия: что это и сколько дадут?

Когда страховую пенсию не дают, включается запасной вариант. Человек получает социальную пенсию по старости.

Её особенности:

• Не нужен ни один день официального стажа.
• Не нужны пенсионные баллы.
• Размер - фиксированный, одинаковый для всех в этой категории.
• Выплачивается на пять лет позже, чем страховая.

Звучит не очень. Но есть один важный механизм, который не даёт людям опуститься на дно.

Прожиточный минимум: палка о двух концах

Закон говорит: общий доход пенсионера не может быть ниже прожиточного минимума, установленного в его регионе. Если социальная пенсия меньше - государство добавляет разницу.

Пример из жизни (цифры условные):

• Социальная пенсия - 7 500 рублей.
• Прожиточный минимум в регионе - 13 000 рублей.
• Ежемесячная доплата из бюджета - 5 500 рублей.
• На руки пенсионер получает - 13 000 рублей.

С одной стороны, человек не голодает. С другой - выше этого минимума ему не подняться. Никаких «излишеств». Только самое необходимое.

Сравнительная таблица: страховая vs социальная

Есть ли шанс что-то изменить?

Да, даже если до пенсии осталось немного. Но действовать нужно быстро.

Вариант первый: официально устроиться на работу.

Каждый год «белого» стажа приближает страховую пенсию и увеличивает её размер. Если успеете проработать несколько лет - сможете выйти на заслуженный отдых по общим правилам.

Вариант второй: купить стаж.

Да, это возможно. Можно добровольно заплатить взносы в Социальный фонд - и они превратятся в стаж и баллы. Дорого, но иногда выгоднее, чем ждать социальную пенсию пять лишних лет.

Вариант третий: проверить нестраховые периоды.

Некоторые отрезки жизни засчитываются в стаж, даже если вы не работали. Например:

• Уход за ребёнком до полутора лет (но не более 6 лет суммарно).
• Служба в армии.
• Уход за инвалидом 1 группы или пожилым человеком старше 80 лет.

Возможно, часть вашей жизни уже есть в стаже - вы просто не знаете.

Что в сухом остатке?

Человек без официального стажа не умрёт с голоду. Социальную пенсию дадут обязательно, а если её не хватит - государство добавит до прожиточного минимума.

Но цена этого «спасения» высока:

• Пять потерянных лет жизни, когда работать уже тяжело, а пенсии ещё нет.
• Минимальный доход, которого едва хватает на базовые нужды.
• Отсутствие возможности влиять на размер выплаты.

Поэтому даже небольшая «белая» работа или несколько лет добровольных взносов - это не бюрократия, а реальная инвестиция в свою старость.

Главная мысль на сегодня

Россияне без официального стажа не выброшены на обочину. У них есть социальная пенсия и доплата до прожиточного минимума. Но по сравнению со сверстниками, которые работали официально, они теряют и в возрасте выхода (плюс пять лет), и в размере выплат.

Лучше иметь маленький, но официальный стаж, чем не иметь никакого. И чем раньше об этом задуматься - тем легче будет потом, пишет новостной портал.