облачно с прояснениями+14°CСамара
$$ 70.79 -0.16
Доллар на 22.05
83.27 +1.29
Евро на 22.05

Отдых на пенсии отменяется: пожилых хотят массово отправлять на работу - новая инициатива уже у всех на слуху

Сегодня, 05:10
Вы наверняка замечали, что в последнее время везде висят объявления: «Требуются сотрудники». Кадровый голод в стране реальный. И вот министр экономики Максим Решетников предложил неожиданное решение: активнее нанимать на работу пенсионеров. Почему вдруг? И что это даст самим пожилым людям? Разбираемся простыми словами.
Отдых на пенсии отменяется: пожилых хотят массово отправлять на работу - новая инициатива уже у всех на слуху

Почему раньше пенсионеры не хотели работать официально

Долгое время существовала проблема: если пенсионер устраивался на работу официально, его пенсию переставали индексировать. То есть он получал одну и ту же сумму год за годом, пока работал. Многие увольнялись под Новый год, чтобы получить индексацию, а потом снова нанимались. Глупо, правда? Теперь это исправили. С января 2025 года пенсии работающим пенсионерам начали индексировать наравне с неработающими. Барьер исчез.

Что предлагает министр

Решетников считает, что нужно создавать для пенсионеров специальные условия: гибкий график, неполный день, удалёнку, программы переобучения. Чтобы пожилым людям было удобно и выгодно возвращаться к труду. Вице-президент Торгово-промышленной палаты Елена Дыбова поддерживает эту идею.

А что говорит бизнес?

Не все работодатели в восторге. У них свои резоны. Вот, например, сеть ресторанов. Её директор Михаил Гончаров заявил прямо: денег на повышение зарплат нет. Если их заставят больше платить, придётся поднимать цены на еду. А это уже не понравится посетителям.

В сфере IT тоже не всё радужно. Глава одной из компаний Павел Кулаков говорит, что там сейчас не до найма новых сотрудников. Бизнес не хочет вкладываться в развитие из-за налогов и общей нестабильности. Да и хороших специалистов мало, а новичков с улицы брать - себе дороже.

Что это значит для обычного пенсионера

С одной стороны, государство наконец-то убрало самую большую преграду - теперь ваша пенсия будет расти, даже если вы работаете. Плюс обещают удобные форматы: неполная занятость, удалёнка, переобучение. Это реальные плюсы.

С другой стороны, бизнес пока не горит желанием массово брать пожилых. В некоторых отраслях просто нет денег на достойную зарплату, в других - свои структурные проблемы.

Так что решение есть, но оно не универсальное. Если ваш опыт и знания востребованы, а работодатель готов на гибкие условия - почему бы и нет. Особенно если пенсию теперь индексируют. Главное - не соглашаться на рабские условия.

Нет комментариев. Ваш будет первым!