Работающим пенсионерам хотят дать дополнительный оплачиваемый отпуск

Группа депутатов Госдумы готовит к внесению законопроект, который обяжет работодателей предоставлять пенсионерам по старости ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Как пишет ТАСС, продолжительность такого отдыха составит не менее трёх календарных дней.

Что предлагают депутаты

Авторы инициативы хотят внести изменения в Трудовой кодекс. Работающим пенсионерам по старости предложат ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Конкретное количество дней будет определяться коллективным договором или правилами внутреннего распорядка компании, но минимальная планка зафиксирована в законопроекте - не менее трёх календарных дней.

Почему это важно сейчас

В пояснительной записке депутаты указывают на две ключевые причины. Во-первых, число трудоспособных граждан в стране сокращается. Пенсионеры становятся всё более значимыми для экономики: их активно привлекают как на должности, требующие опыта и квалификации, так и на низкоквалифицированный труд.

Во-вторых, пожилые сотрудники нуждаются в дополнительном времени для восстановления здоровья. Оплачиваемые выходные помогут им лучше отдыхать и меньше болеть, что в итоге выгодно и работодателю, и самому пенсионеру.

Что это даст пенсионерам

Если законопроект примут, работающие пенсионеры смогут законно брать минимум три дополнительных оплачиваемых дня в год. Эти дни не будут вычитаться из основного отпуска. Работодатель не сможет отказать, если отпуск предусмотрен внутренними документами компании.

Пока речь идёт только о внесении законопроекта в Госдуму. Когда его рассмотрят и примут - неизвестно. Но сам факт того, что депутаты обратили внимание на проблему, уже обнадёживает.

Что делать работающим пенсионерам сейчас

Закон ещё не принят, но уже стоит следить за новостями. Если инициативу поддержат, пенсионеры получат ещё один инструмент для защиты своих прав. А пока - проверьте, не предусмотрен ли дополнительный отпуск в вашей организации уже сейчас. Некоторые предприятия добровольно включают такие льготы в коллективные договоры.

Итог

Дополнительный оплачиваемый отпуск для работающих пенсионеров - полезная и своевременная инициатива. Три дня в год, которые можно потратить на здоровье, семью или просто отдых, не потеряв в зарплате, - это реальная помощь. Будем следить за судьбой законопроекта.