Работающим пенсионерам будут увеличены пенсии: правовая основа и механизм перерасчёта
Одним из её направлений является поддержка граждан, которые, несмотря на выход на пенсию по старости, продолжают работать.
Объявленное на август перерасчётное повышение пенсий вызвало оживлённое обсуждение. В этом материале разберёмся, кто получит прибавку, как работает механизм перерасчёта и почему его нельзя считать классической индексацией.
1. Особенности пенсионного обеспечения для продолжающих работать граждан
В соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», выплаты тем пенсионерам, которые официально трудятся, имеют особый порядок. На них не распространяется ежегодная индексация, действующая для неработающих пенсионеров с 1 января.
Однако для работающих лиц предусмотрен специальный способ учёта страховых взносов - ежегодная корректировка пенсии. Она отражает пенсионные права, которые формируются на основании страховых отчислений, уплаченных работодателями. Такой перерасчёт осуществляется каждый год в августе.
2. Законодательные основания августовского перерасчёта
Правовая база для проведения перерасчёта - часть 10 статьи 18 закона № 400-ФЗ. Согласно нормам, размер пенсии может быть увеличен на основе дополнительных пенсионных баллов, начисленных за отработанный в прошлом году период.
Это не индексация в привычном понимании, а перерасчёт, напрямую связанный с суммами поступивших за пенсионера страховых взносов.
3. Как происходит перерасчёт в 2025 году
Процедура осуществляется автоматически, без участия пенсионера. Социальный фонд (структура, заменившая ПФР) использует отчётные данные работодателей за 2024 год, рассчитывает количество начисленных пенсионных баллов и корректирует размер выплаты.
Основные положения:
перерасчёт проводится ежегодно 1 августа;
возможно начисление не более трёх пенсионных баллов;
стоимость одного балла в 2025 году составляет 128 рублей, что означает максимальную прибавку - 384 рубля;
итоговая сумма зависит от размера зарплаты и страховых отчислений в прошлом году.
4. Кто имеет право на прибавку
Дополнительные выплаты в августе получат:
-
пенсионеры, трудоустроенные официально по трудовому договору;
лица, работающие по договорам ГПХ, при условии уплаты страховых взносов;
пенсионеры с предпринимательским или самозанятым статусом, если они платили фиксированные взносы.
Если гражданин не работал или прекратил работу до конца 2024 года, перерасчёт на него не распространяется.
5. Повышение после выхода с работы
При увольнении пенсионер получает право на индексацию, которая была приостановлена на время официальной занятости. Однако повышение происходит не сразу: выплаты в новом размере начинаются спустя три месяца после увольнения.
Пример: если работа прекращена в мае 2025 года, проиндексированная пенсия начнёт поступать с августа. При этом сохраняется право на августовский перерасчёт, если трудовая деятельность велась в течение хотя бы части 2024 года.
6. Почему перерасчёт выгоден
Хотя увеличение пенсии незначительно, этот механизм имеет важные плюсы:
прибавка начисляется без заявлений и обращений;
каждый год происходит накопление дополнительных баллов, увеличивая пенсию на постоянной основе;
механизм основан на принципе страховой справедливости: чем выше взносы, тем больше пенсия.
Это стимулирует официальную занятость среди пожилых граждан и укрепляет пенсионную систему.
7. Как узнать сумму прибавки
Пенсионеру не нужно подавать заявление. Все данные фонд получает из отчётности работодателей. Размер прибавки можно посмотреть в личном кабинете на портале «Госуслуги» или узнать в отделении фонда.
Если результат перерасчёта вызывает сомнения, гражданин может подать обращение для разъяснений или обжаловать начисление.
Заключение
Перерасчёт пенсий в августе 2025 года - плановая мера, направленная на учёт трудового участия работающих пенсионеров. Несмотря на ограниченные суммы прибавки, он играет важную роль в поддержании справедливости и устойчивости пенсионной системы. Для граждан старшего возраста это способ получить дополнительный доход, не прибегая к бюрократическим процедурам, при условии официальной занятости и уплаты страховых взносов.
