Подпись поставлена - решения приняты: пенсионеров с 10-летним стажем ждёт важное нововведение
Новые меры поощрения начали внедрять на региональном уровне.
Эксперт по пенсионным вопросам Сергей Власов рассказал, кому положены новые льготы и какие суммы предусмотрены.
Где и как вводятся выплаты
Во многих регионах страны запускаются программы поддержки работников с длительным трудовым стажем. Руководители крупных предприятий подписывают внутренние приказы, предусматривающие премии для сотрудников, которые годами трудятся в одной компании без увольнений. Такие поощрения направлены на сохранение кадров и признание заслуг опытных специалистов.
Что такое непрерывный стаж
Непрерывным считается стаж, когда работник не менял работодателя и не имел перерывов в трудовой деятельности. Даже при переводах внутри организации увольнения не происходят, и стаж сохраняется.
Хотя в федеральном законодательстве понятие непрерывного стажа не влияет напрямую на размер пенсии, отдельные категории работников - например, учителя, спасатели и медики - могут получать надбавки и льготы за длительный труд.
Какие предусмотрены бонусы
В некоторых компаниях уже действуют следующие меры поддержки:
за стаж от 10 до 15 лет - единовременная выплата в размере 3000 рублей;
за стаж свыше 15 лет - выплата увеличивается до 4000 рублей.
Такие поощрения обычно приурочены к юбилейным датам или праздничным мероприятиям и предоставляются при наличии наград за добросовестный труд.
Что нужно знать пенсионерам
Новые выплаты и бонусы дают возможность увеличить доход тем, кто посвятил годы одной профессии или компании. Пенсионерам и действующим работникам стоит следить за региональными новостями и объявлениями работодателей, чтобы не упустить право на заслуженные премии, сообщает primpress.ru.
