Важное решение усилит поддержку пожилых: пенсионерам с трудовым стажем до 1991 года назначат новую выплату
Судебное решение, созданное на основе реального дела, фактически даёт право тысячам граждан пересмотреть свой стаж и получить прибавку к пенсии - даже если в трудовой книжке есть ошибки, возникшие по вине работодателя.
Почему стаж до 1991 года стал ключевым
Для многих россиян именно советский стаж составляет значительную часть их трудовой биографии. Но превышение формальностей и частые ошибки в записях трудовых книжек приводили к тому, что Пенсионный фонд нередко отказывался засчитывать годы работы.
Так произошло и с героиней дела - женщиной, которой отказали в назначении пенсии из-за 13 «спорных» лет, записанных неверно. Ошибка была банальной:
трудовая книжка выдана в 1984 году,
но работа в колхозе началась ещё в 1983-м,
отсутствовала отметка о том, что это дубликат.
Фонд признал эти записи недействительными - а значит, стаж перестал «дотягивать» до минимума.
Как вмешался суд - и что изменилось
Юрист Ольга Аксакова рассказала: суд встал на сторону заявительницы.
Главный вывод суда:ошибки в трудовой книжке - это ответственность работодателя, а не работника. Лишать человека стажа, только потому что бухгалтерия когда-то неправильно оформила записи, недопустимо.
В итоге:
спорный стаж включили,
пенсию назначили,
женщина получила прибавку около 3500 рублей.
Это решение стало важным правовым ориентиром.
Какие возможности открываются теперь для других пенсионеров
Это судебное решение заложило прецедент, который позволяет:
восстановить советский стаж, если он не признаётся из-за формальных ошибок;
добиться перерасчёта пенсии, если ранее учли не все годы работы;
увеличить размер пенсии, особенно у тех, кто работал до 1991 года долго, но чьи записи испорчены или оформлены неправильно.
Особенно это важно для сельхозработников, работников колхозов, предприятий, которые давно не существуют и не могут подтвердить документы напрямую.
Что делать, если ваш стаж тоже «исчез» из-за ошибок
Эксперты советуют следующий алгоритм:
Собрать подтверждения работы
архивные справки;
свидетельства коллег;
ведомости, пропуска, любые косвенные документы.
Письменно подать заявление в Социальный фонд (бывший ПФР) о включении спорных периодов.
Если пришёл отказ -обращаться в суд, ссылаясь на недавний прецедент:ошибки работодателя не могут лишать человека его стажа.
Стаж до 1991 года снова становится весомым аргументом для повышения пенсии. Тысячи пенсионеров, чьи документы составлены с ошибками, теперь могут рассчитывать на перерасчёт и реальную прибавку.
Важно лишь помнить: чтобы восстановить свои права, нужно действовать - и судебная практика сегодня полностью на стороне граждан, сообщает primpress.ru.
