$$ 89.26 +0.82
Доллар на 30.05
96.89 +0.65
Евро на 30.05

В Самаре компании стали чаще приглашать на работу специалистов старшего возраста

10 апреля, 18:56
0
412
В Самаре многие компании стали более лояльно относиться к специалистам старшего возраста.
В Самаре компании стали чаще приглашать на работу специалистов старшего возраста
В прошлом году работодатели на 39 % чаще приглашали соискателей в старшем возрасте на работу.

Согласно данным сайта hh.ru, возрастные сотрудники стали чаще размещать свои резюме на платформе по поиску вакансий. Сотрудников в возрасте от 51 до 60 лет в прошлом году стали на 150 % чаще приглашать на работу. На 88 % чаще стали приглашать специалистов в возрасте от 41 до 50 лет.

Кроме того, количество приглашений для соискателей в возрасте от 19 до 30 лет увеличилось всего на 22 % за последние два года. Эта категория остаётся наиболее востребованной среди работодателей.

Ранее стало известно, что в Самарской области обратили внимание на рост зарплатных ожиданий в некоторых отраслях. Специалисты изучили рынок труда и провели опросы среди руководителей компаний.

По информации сервиса «Зарплата.ру», в марте текущего года средние зарплатные предложения в сфере производства увеличились на 20 %. Рост зарплат наблюдается у операторов производственных линий, инженеров-конструкторов, начальников производств и инженеров по качеству. Кроме того, по-прежнему востребованы все специалисты рабочих профессий.

Следите за новостями о жизни Самары и области в нашем телеграм-канале t.me/samaragovorit и группе ВКонтакте vk.com/samaragovorit
Читайте также:
В Самаре назвали победителей акции «Народное признание-2023»
Работодатели и соискатели встретятся на региональном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства
В Самаре обсудили подготовку выпускников школ к итоговым экзаменам
Нет комментариев. Ваш будет первым!