В Самаре четверть горожан увольняются до завершения испытательного срока
Сервис SuperJob провел опрос среди самарцев об испытательном сроке на новом месте работы.
По существующему законодательству в ходе первых трех месяцев работы, когда собственно и проходит испытательный срок, работодатели не имеют права платить меньшую сумму зарплаты.
Но есть ряд стимулирующих выплат, которые может получать взятый официально на работу сотрудник. Шестьдесят три процента самарцев рассказали, что их заработок спустя три месяца увеличился. Причем известна и средняя величина надбавки. Она составляет девятнадцать процентов.
Каждый четвертый житель Самары сообщил, что по собственному желанию покинул предложенную работу до окончания испытания. По их словам, основным предметом разочарования стала неправдивая информация о размере зарплаты. И лишь одиннадцать процентов самарцев были сами уволены работодателями в первые три месяца работы, сообщает КП-Самара.
Но есть ряд стимулирующих выплат, которые может получать взятый официально на работу сотрудник. Шестьдесят три процента самарцев рассказали, что их заработок спустя три месяца увеличился. Причем известна и средняя величина надбавки. Она составляет девятнадцать процентов.
Каждый четвертый житель Самары сообщил, что по собственному желанию покинул предложенную работу до окончания испытания. По их словам, основным предметом разочарования стала неправдивая информация о размере зарплаты. И лишь одиннадцать процентов самарцев были сами уволены работодателями в первые три месяца работы, сообщает КП-Самара.
Следите за новостями о жизни Самары и области в нашем телеграм-канале t.me/samaragovorit и группе ВКонтакте vk.com/samaragovorit
Читайте также:
В Самаре отремонтируют трамвайные пути на Ново-Садовой от проспекта Кирова до Ново-Вокзальной
За незаконную торговлю алкоголем в Самаре предприниматель заплатила четверть миллиона рублей
В Самаре продолжаются работы в рамках месячника по благоустройству
