$$ 89.82 +0.12
Доллар на 08.09
99.72 +0.52
Евро на 08.09

В Самаре 37% менеджеров по подбору персонала интересуются хобби кандидатов

24 апреля, 16:55
0
183
В Самаре, на собеседовании с потенциальными сотрудниками, менеджеры по подбору персонала поделились своими критериями отбора.
В Самаре 37% менеджеров по подбору персонала интересуются хобби кандидатов
Они считают важным узнать кандидата получше, чтобы понять, подходит ли он для данной должности.

Согласно данным сайта SuperJob, большинство менеджеров (37%) считают, что в резюме стоит указывать любые хобби и интересы. Однако есть и те, кто предпочитает узнать только о полезных увлечениях, связанных с будущей работой (24%).

Лишь небольшая часть опрошенных (22%) считает, что эта информация не имеет значения. Из-за указания хобби отказали 5% соискателей.

Ранее самарские HR-специалисты рассказали о других критериях подбора сотрудников. Они считают грамотность важным фактором. Каждый второй рекрутер негативно отнесётся к соискателю с ошибками в резюме. 15% работодателей могут отказать из-за этого. Ошибки недопустимы для менеджеров, инженерно-технических работников, бухгалтеров, секретарей, редакторов, юристов и экономистов.

Следите за новостями о жизни Самары и области в нашем телеграм-канале t.me/samaragovorit и группе ВКонтакте vk.com/samaragovorit
Читайте также:
9 % самарских компаний готовы взять на работу студентов
В Самаре прошли соревнования по лыжным гонкам памяти Виктора Ольховского
В Самаре транспортное предприятие проводит генеральную уборку
Нет комментариев. Ваш будет первым!