Россиян ждет 6 - дневная рабочая неделя: когда, и что будет с зарплатой

Россиян ожидает шестидневная трудовая неделя: когда это произойдет и как это отразится на оплате труда

Подробности о грядущих изменениях в календаре.

Осенью трудящихся в России ждет более продолжительная рабочая неделя, чем обычно. Об этом сообщила Валентина Захаренкова, заместитель руководителя Правовой инспекции труда Московской Федерации профсоюзов, в интервью агентству «Прайм».

В период с 27 октября по 1 ноября будет установлена шестидневная рабочая неделя. Это связано с тем, что выходной день с субботы, 1 ноября, переносится на понедельник, 3 ноября. Таким образом, рабочие дни увеличатся, однако уровень заработной платы останется прежним. По словам Валентины Захаренковой, за работу в субботу мы получим выходной в понедельник.

После этой интенсивной рабочей недели последуют три выходных дня – с воскресенья, 2 ноября, по вторник, 4 ноября (День народного единства).

При желании можно уменьшить продолжительность шестидневной рабочей недели, оформив оплачиваемый отпуск или взяв отгул за свой счет. Важно учитывать, что если даты отпуска не совпадают с графиком отпусков, необходимо получить согласие работодателя, который может отказать. Аналогично, требуется согласование с работодателем для оформления отпуска без сохранения заработной платы.

Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы некоторым категориям работников по их заявлению, например, работающим пенсионерам (до 14 дней в году), инвалидам (до 60 дней в году) и другим категориям. Также такой отпуск предоставляется при рождении ребенка, регистрации брака или смерти близких родственников, уточнила Валентина Захаренкова.