Опубликован новый график выхода на пенсию - список уже составлен по годам
Главным аспектом данной реформы стало поэтапное увеличение пенсионного возраста: для женщин возраст выхода на пенсию увеличивается с 55 до 60 лет, для мужчин - с 60 до 65 лет. Это решение обусловлено ростом продолжительности жизни и уменьшением доли работающего населения, что создает дополнительное давление на пенсионную систему.
Этапы повышения пенсионного возраста:
Реформа осуществляется поэтапно, что позволяет обеспечить плавное восприятие новых условий. План увеличения пенсионного возраста выглядит так:
- Родившиеся в 1964 (женщины) и 1959 (мужчины) годах смогут выйти на пенсию в возрасте 55,5 и 60,5 лет соответственно (в период 2019-2020 годов).
- Для родившихся в 1965 (женщины) и 1960 (мужчины) годах пенсионный возраст составит 56,5 и 61,5 года (в период 2020-2021 годов).
- Родившиеся в 1966 (женщины) и 1961 (мужчины) годах смогут выходить на пенсию в 58 и 63 года соответственно (с 2024 года).
- Для родившихся в 1967 (женщины) и 1962 (мужчины) годах выход на пенсию будет соответствовать 59 и 64 годам (с 2026 года).
- Начиная с 2028 года, женщины, рожденные в 1968 году и позже, а также мужчины, рожденные в 1963 году и позже, будут выходить на пенсию в 60 и 65 лет соответственно.
Социальная поддержка: возможности и льготы для досрочного выхода на пенсию
Несмотря на повышение пенсионного возраста, реформа сохраняет важные льготы для определенных групп граждан, что обеспечивает социальную поддержку наиболее уязвимым слоям населения.
Многодетные матери получают право на досрочный выход на пенсию: при наличии пяти детей - в 50 лет, четырех - в 56 лет, трех - в 57 лет (с 2019 года).
Лица с долгим трудовым стажем (мужчины - 42 года и более, женщины - 37 лет и более) могут уйти на пенсию на два года раньше установленного срока, но не ранее возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.
Все действующие льготы для работников на вредных производствах, жителей северных территорий, педагогов, медицинских работников и других профессий, а также для малочисленных народов Севера остаются в силе.
Реформа направлена на обеспечение долгосрочной устойчивости и сбалансированности пенсионной системы, а предусмотренные льготы призваны оказать поддержку гражданам, нуждающимся в социальной защите, сообщает oren1.
