Хитрый способ выбрать дни отпуска и сэкономить деньги: как отдыхать в два раза дольше в 2026 году

Производственный календарь 2026 года

Минтруд летом 2025 года подготовил проект календаря на 2026 год, который ещё должно утвердить Правительство РФ. По опыту прошлых лет, это обычно происходит в октябре, а изменений в цифрах уже почти не ожидается.

В 2026 году из 365 дней 247 будут рабочими, а 118 - выходными и праздничными. Переносов всего два: с субботы 3 января на пятницу 9 января и с воскресенья 4 января на четверг 31 декабря. Рабочее время составит 1972 часа при 40-часовой неделе, 1774,4 часа при 36-часовой и 1181,6 часа при 24-часовой.

Праздничные дни

Новогодние каникулы растянутся с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года - целых 12 дней.

День защитника Отечества и Международный женский день подарят трёхдневные выходные: с 21 по 23 февраля и с 7 по 9 марта. В мае можно отдыхать с 1 по 3 мая (Праздник Весны и Труда) и с 9 по 11 мая (День Победы).

Июнь порадует трёхдневным отдыхом с 12 по 14 июня в честь Дня России. В ноябре празднуют только один день - 4 ноября, День народного единства. Последний выходной года - 31 декабря.

Как увеличить отпуск в 2026 году

Если приурочить отпуск к официальным праздникам, стандартные 28 дней отдыха можно увеличить вдвое.

Например, отпуск с 10 по 12 марта даст 9 дней отдыха подряд. В это время выгодно планировать поездку в Египет или ОАЭ, бронируя путёвки до конца ноября 2025 года.

С 12 по 15 мая тоже получится 9 дней отдыха. Для второй волны майских праздников оптимальны Турция, Таиланд, Шри-Ланка или Бали. Путёвки лучше бронировать до конца декабря 2025 года.

В ноябре отпуск с 5 по 6 и с 9 по 13 числа - 7 отпускных дней превратятся в 12 дней отдыха. Подойдут азиатские направления.

Если использовать деление отпуска по статье 125 ТК РФ, обязательно нужно брать минимум 14 дней подряд. Летние месяцы - самые дорогие, поэтому лучше планировать отдых в июле или сентябре. Сентябрь выгоднее по ценам, но с учётом школьных каникул семьи чаще выбирают июль.

Финансовая выгода и итог

В итоге стандартные 28 дней отпуска плюс один день за свой счёт превращаются в 55 дней отдыха, включая все выходные. Если отпуск заканчивается в пятницу, многие компании добавляют субботу и воскресенье - тогда на 37 отпускных дней можно получить ещё больше реального отдыха.

Финансово выгоднее брать отпуск в месяцы с большим количеством рабочих дней: июль (23 дня), апрель, сентябрь, октябрь (по 22 дня) и август (21 день). Таким образом, правильное планирование позволяет сэкономить деньги и провести максимум времени вне работы, пишет источник .