Что положено всем, у кого есть стаж до 1991 года: россиянам рассказали о новом перерасчете
Ситуация абсурдная, но до недавнего времени - абсолютно законная: человек полжизни вкалывал, а при выходе на пенсию ему говорят: «Извините, бумажка не та». Звучит как бред, но именно с этим столкнулась жительница России, чье дело дошло до Верховного Суда и перевернуло сложившуюся практику.
Что произошло на самом деле?
Представьте: женщина проработала в колхозе 13 лет. Подъем в 5 утра, поле, техника, планы по надоям или урожаю. Она честно пахала весь этот срок, но когда пришла оформлять пенсию, выяснилось, что эти годы ей не засчитали. Пенсионный фонд заявил: трудовая книжка оформлена задним числом, в ней нет пометки «дубликат», значит, ничего не было. Формально документ выдали только в 1984 году, а работала она до этого. Получается замкнутый круг: работа есть, а стажа нет.
Что сказал Верховный Суд? (Это важно!)
Судьи встали на сторону женщины и разнесли в пух и прах формальный подход чиновников. Решение содержит три железобетонных принципа, которые теперь работают на вас:
- Презумпция невиновности работника. Если работодатель (пусть даже 40 лет назад) напутал с документами, косячил с печатями или потерял оригинал книжки, работник за это отвечать не должен. Это не его головная боль.
- Главное - суть, а не форма. Пенсия назначается не за красивые записи в книжке, а за реальный труд. Если человек может доказать, что он вкалывал, эти годы обязаны включить в стаж.
- Список доказательств открыт. Суд подчеркнул: при спорных ситуациях можно и нужно использовать всё, что проливает свет на правду. Это не только трудовая, но и архивные выписки, ведомости по зарплате, показания свидетелей, старые удостоверения и даже фотографии с трудовых будней.
Решение суда обязало фонд пересчитать пенсию женщине и включить те самые 13 лет, которые у нее украла бюрократия.
Как проверить, не обманули ли вас?
Этот прецедент - не просто юридическая новость. Это ваш шанс вернуть то, что принадлежит вам по праву. Особенно это касается тех, у кого стаж начинался в СССР: там часто было не до идеального заполнения бумаг.
Вот инструкция, как не потерять свои деньги:
- Шаг 1. Ревизия трудовой. Достаньте свою трудовую книжку и пройдитесь по всем записям. Нет ли там периодов, которые вызывают вопросы? Совпадают ли даты увольнения и приема? Всё ли читаемо?
- Шаг 2. Охота на архивы. Если какое-то место работы уже закрыто или вы знаете, что там были проблемы с документами, пишите запросы в архивы (районные, городские, ведомственные). Ищите любые подтверждения: приказы, лицевые счета, расчетные листки.
- Шаг 3. Заявление в СФР. Идите в Социальный фонд с заявлением о пересчете стажа. Приложите к нему всё, что накопали в архивах. В заявлении можно (и нужно) ссылаться на решение Верховного Суда по этому делу.
- Шаг 4. Суд. Если фонд уперся и не включает периоды - тащите их в суд. Теперь у вас на руках тяжелая артиллерия в виде позиции Верховного Суда. Шансы выиграть такое дело выросли в разы.
Это решение суда - настоящая революция для пенсионеров. Оно четко дало понять: чиновники обязаны смотреть в корень, а не в корочку. Если человек работал - он получит свое.
