облачно с прояснениями+17°CСамара
$$ 77.06 +1.43
Доллар на 27.06
87.40 +1.63
Евро на 27.06

Пенсию по старости можно довести до 50 тысяч рублей: какие шаги помогут увеличить будущие выплаты

Сегодня, 18:05
Разговор о будущей пенсии снова уперся в простой вопрос: можно ли заранее сделать так, чтобы после завершения работы доход был выше.
Пенсию по старости можно довести до 50 тысяч рублей: какие шаги помогут увеличить будущие выплаты

В Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов говорят, что такая возможность есть. Но рассчитывать на 50 тысяч рублей можно только при регулярных личных накоплениях, а не за счет автоматической прибавки.

Откуда берется дополнительный доход

Сергей Беляков, возглавляющий НАПФ, напомнил о негосударственном пенсионном обеспечении. Смысл таких договоров в том, что человек или его работодатель заранее перечисляет деньги в фонд, а позже получает выплаты по условиям программы.

Эксперт объяснил это так: «Делая регулярные отчисления в программы негосударственного пенсионного обеспечения у граждан есть возможность существенного нарастить свои финансовые возможности после завершения трудовой карьеры, к примеру, не просто достичь пенсии в размере 50 тысяч рублей, но и более высоких показателей».

Формула у каждого будет своей. На результат влияют возраст старта, размер платежей, срок участия, доходность и правила конкретного фонда.

Почему это не гарантия для всех

Цифра 50 тысяч рублей звучит как готовый ориентир, но ее нельзя воспринимать как обещание. Один участник начинает откладывать за 25-30 лет до выхода на отдых, другой вспоминает об этом почти в конце карьеры.

Разница между ними будет огромной даже при одинаковом желании получить высокий доход в будущем. Важны регулярность, сумма взноса и длительность накопления.

Поэтому перед подписанием договора стоит попросить расчет под свою ситуацию. Хороший вопрос к фонду: сколько нужно перечислять каждый месяц, чтобы получить желаемый уровень выплат.

Корпоративный и личный вариант

Корпоративная схема работает через работодателя. Компания может делать взносы за сотрудников или добавлять свои деньги к личным перечислениям работника.

Индивидуальный вариант человек выбирает сам. Он определяет сумму, график пополнений и условия будущих выплат.

Перед участием важно понять, что произойдет при увольнении, паузе во взносах, смене фонда или досрочном расторжении договора.

Почему формат пока редкий

По данным НАПФ, программами негосударственного обеспечения в России охвачено чуть больше 8% населения. Это касается и корпоративных, и индивидуальных вариантов.

В развитых странах участие заметно шире: показатель превышает 50%, а в некоторых государствах достигает 80-90%.

В России люди осторожничают из-за недоверия к длинным финансовым инструментам, нехватки свободных денег и привычки откладывать пенсионное планирование на потом.

Что проверить заранее

Сначала изучите сам фонд: срок работы, раскрытие информации, условия договора, комиссии и порядок выплат. Доходность прошлых лет полезна для оценки, но она не гарантирует такой же результат в будущем.

В договоре особенно важны наследование средств, возможность менять сумму взносов, правила выхода из программы и сроки получения денег.

Если цифры в расчетах выглядят слишком красивыми, стоит попросить несколько сценариев: осторожный, средний и оптимистичный.

Увеличить будущий доход до 50 тысяч рублей и выше возможно, но это не разовая льгота и не общая прибавка для всех пенсионеров. Такой результат требует времени, дисциплины и регулярных отчислений.

Негосударственная программа может стать полезным дополнением к обычной пенсии, если выбирать ее внимательно и заранее понимать условия, сообщает ura.news.

Нет комментариев. Ваш будет первым!