Какие пособия и льготы положены отцам в России в 2026 году
В некоторых случаях мужчины также могут получить материнский капитал. О мерах государственной поддержки отцов в День отца, который отмечается 18 октября, рассказала юрист, доктор юридических наук Людмила Айвар в беседе с Life.ru.
Одной из доступных выплат является единовременное пособие при рождении ребёнка. Его может получить один из родителей независимо от того, кто будет ухаживать за новорождённым. Если оба родителя работают, выплату оформляют на одного из них. Если трудоустроен только один, пособие назначают работающему родителю. В случаях, когда оба не работают, за выплатой обращаются в Социальный фонд России.
Отец также вправе оформить отпуск по уходу за ребёнком до достижения им трёх лет. Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком выплачивается до полутора лет. Для работающих застрахованных граждан его размер составляет 40% среднего заработка в пределах установленных законом минимальной и максимальной сумм. В 2026 году выплата составляет от 10 669,64 до 83 021,18 рубля в месяц без учёта районных коэффициентов. При досрочном выходе на работу право на пособие сохраняется.
В отдельных случаях мужчина может получить материнский капитал. Такое право возникает, например, у отца, который является единственным усыновителем ребёнка, либо если право матери на государственную поддержку прекратилось по предусмотренным законом основаниям. При этом развод и проживание ребёнка с отцом сами по себе не дают права на материнский капитал.
Ещё одна мера поддержки - единое пособие на детей для семей с невысокими доходами. Его назначают с учётом нуждаемости: проверяются доходы и имущество семьи, а также соблюдение других установленных требований. Получателем пособия выступает один из родителей.
Работающим отцам доступны стандартные налоговые вычеты на детей. В предусмотренных Налоговым кодексом случаях единственный родитель может получать вычет в двойном размере. Сам по себе развод не означает, что мужчина автоматически приобретает право на удвоенный вычет.
Дополнительные трудовые гарантии предусмотрены для отдельных категорий отцов, в том числе мужчин, воспитывающих детей без матери, многодетных родителей и родителей детей с инвалидностью. Возможность воспользоваться конкретной льготой зависит от семейных обстоятельств и требований законодательства.
Как подчеркнула Людмила Айвар, меры поддержки распространяются не только на матерей. При этом условия назначения пособий и предоставления льгот различаются: одни выплаты доступны одному из родителей, а другие требуют соблюдения специальных критериев.
