Пенсионерам 1951-1971 годов рождения положена новая доплата: кто её может получить и как правильно оформить

В первую очередь это касается людей 1951-1971 годов рождения, которые успели поработать до перехода на современную систему пенсионного учёта. Однако отдельной выплаты исключительно за год рождения не существует. Значение имеют конкретные периоды работы, не вошедшие в первоначальный расчёт.

Какие сведения могут повлиять на пенсию

Причиной пересмотра нередко становятся пропущенные годы стажа или отсутствующие данные о зарплате. Иногда сведения есть в бумажной трудовой книжке, но не отражены в материалах пенсионного дела. Подтвердить их помогают документы прежнего работодателя, архивные справки, приказы и другие сохранившиеся записи. Если предприятие давно закрыто, нужные бумаги могут находиться в государственном или муниципальном архиве.

Особого внимания заслуживает работа до 2002 года. Для этого периода применялись иные правила определения пенсионных прав, поэтому данные о трудовой деятельности и заработке имеют существенное значение. Если новые документы изменят расчёт, Социальный фонд сможет рассмотреть вопрос об увеличении выплаты.

Сколько денег можно получить после перерасчёта

Установленной прибавки для всех пенсионеров нет. В одном случае недостающие сведения практически не изменят размер пенсии, в другом увеличение составит несколько сотен или несколько тысяч рублей в месяц. Всё определяется продолжительностью подтверждённого периода и тем, как он учитывается при расчёте.

При наличии законных оснований возможна и выплата сумм за предыдущий период. Однако сам факт работы в советские годы не означает автоматического начисления денег: сначала необходимо подтвердить сведения, которые отсутствовали при назначении пенсии.

Как добиться учёта пропущенного стажа

Начать следует со сверки имеющихся данных с трудовой книжкой и другими документами. Если обнаружены расхождения, понадобится собрать доказательства соответствующих периодов работы. Документы, которых не осталось дома, можно запросить у бывшего работодателя либо в архиве.

1. Получите сведения о стаже, учтённом при назначении пенсии, в Социальном фонде.

2. Сравните их с записями трудовой книжки и сохранёнными справками.

3. Запросите недостающие документы у работодателя или в архиве.

4. Передайте подтверждения в СФР и подайте заявление на перерасчёт при наличии оснований.

После рассмотрения документов фонд определит, изменяют ли новые сведения размер страховой пенсии. При положительном решении скорректированная сумма будет учитываться в дальнейших начислениях. Поэтому для пенсионеров с трудовым стажем советского периода и 1990-х годов решающее значение имеет не возраст, а полнота подтверждённых данных о работе.