Весь стаж полностью обнулят: все из-за этого пункта в трудовой - что нужно учитывать
Это особенно актуально для тех, кто накапливал стаж до 2002 года, поскольку ошибки или неточности в оформлении могут привести к исключению определенных периодов из стажа. Чтобы избежать таких негативных последствий, важно регулярно проверять свои документы и исправлять все возможные недочеты.
Какие ошибки могут сократить стаж?
Несоответствие личных данных. Ошибки в фамилии, имени, отчестве или дате рождения являются одной из основных причин исключения периодов из стажа. Даже небольшие расхождения с данными паспорта могут стать основанием для игнорирования конкретного периода работы. Эти, казалось бы, незначительные ошибки могут оказать серьезное влияние на ваш пенсионный стаж.
Исправления в трудовой книжке. Если в трудовой книжке были внесены исправления, они должны быть оформлены должным образом как ошибочные. Например, неверные даты приема на работу или увольнения могут привести к некорректному подсчету стажа. Если исправления сделаны с нарушением норм, эти периоды могут быть не учтены.
Отсутствие подписи и печати. Все записи в трудовой книжке должны содержать подпись работодателя или уполномоченного лица, а также печать компании. Если запись о приеме на работу или увольнении не заверена должным образом, этот период может не быть учтен, что может произойти из-за недостаточного внимания кадровика к оформлению.
Несоответствие записей. Если работник был принят на работу в одну организацию, а уволен из другой, необходимо наличие записей о реорганизации или переименовании компании. Отсутствие таких записей может привести к путанице и необходимости доказывать свой стаж в судебном порядке.
Как избежать ошибок и сохранить стаж?
Важно регулярно проверять трудовую книжку после каждого значимого изменения, такого как прием на работу или увольнение. Убедитесь, что все записи корректны и содержат правильные данные. Обращайте внимание на оформление исправлений: если запись была ошибочной, кадровик должен внести новый, правильный вариант. Также не забывайте просить работодателя заверять подписью и печатью все важные записи, чтобы избежать ситуации, когда могут возникнуть сомнения, пишет источник.
