Решение принято: имеющие стаж с 1991 по 2005 год получают компенсации

Распад Советского Союза, переход к рыночной экономике, череда экономических кризисов – все это создало сложную и нестабильную ситуацию, в которой многие россияне оказались незащищенными перед лицом трудовых отношений.

Одним из наиболее острых проявлений этой нестабильности стала распространенная практика работы без официального оформления и, как следствие, неуплата работодателями взносов в Пенсионный фонд.

Многие крупные предприятия боролись за выживание, а новый бизнес только начинал подниматься, экономя на всем, поэтому неформальная занятость стала обыденностью и бичом для целого поколения россиян.

Работники, зачастую движимые необходимостью хоть как-то обеспечить себя и свои семьи, соглашались на условия труда без заключения трудового договора и записи в трудовой книжке. Теперь это выливается в снижении размера пенсий.

По словам юриста Сергея Петрова, россиянам не стоит отчаиваться, если изначально Соцфонд отказал в назначении пенсии и не учел отдельные периоды.

«Все можно доказать. Решение уже давно принято. Есть множество судебных дел, когда права пенсионеров были защищены», — заявил эксперт в интервью порталу PNZ.RU.

Чтобы восстановиться свои пенсионные права, получить компенсацию за неучтенные ранее периоды, пересмотреть размер пенсии, необходимо подготовить доказательную базу.

Следует собрать все документы за период, который не учли в Соцфонде. Это могут быть справки с места работы, выписки, расчетные листы, договора, приказы. Если организация ликвидирована, можно обратиться в государственный архив. Допускается использование показаний свидетелей.

«Достаточно привлечь пару человек, кто раньше с вами трудился. Они могут подтвердить ваш стаж, но при одном условии. Их стаж работы на данном предприятии уже должен быть подтвержден Социальным фондом», — уточнил юрист.

Последним шагом станет подготовка заявления и обращение в суд. Очень часто добиться справедливости помогают сотрудники прокуратуры. После положительного исхода дела пенсионер может рассчитывать на включение спорных периодов в стаж, выплату компенсации и увеличение размера пенсии.