С 1 июня пенсионеров ожидает прибавка за апрель и май из-за 2 строчек в трудовой

Когда приходит время выходить на пенсию, хочется одного - чтобы всё прошло спокойно. Без сюрпризов. Но иногда сюрпризы всё же случаются - и не самые приятные. Например, пенсионные выплаты почему-то оказываются меньше, чем ожидалось. Хотя стаж вроде есть, и зарплата была, и возраст подошёл. Значит, где-то закралась ошибка.

Чаще всего всё упирается в трудовую книжку. Вернее - в то, как она оформлена. Если где-то нет записи о приёме или увольнении, если исправления не заверены печатью или подписью, - это всё может сыграть злую шутку. Такие периоды просто вычеркиваются из общего стажа. А вместе с ними исчезают и тысячи рублей из будущей пенсии.

Похожая история случилась с женщиной по имени Светлана. По бумагам - больше семи лет стажа. По факту - часть не засчитали. Причина? Нет записи о переводе на другую должность. Зато есть исправления, но без подписи и печати. В результате - минус несколько лет, минус часть выплат. И всё это из-за неаккуратной записи в книжке.

Что делать в такой ситуации? В идеале - заранее проверить все документы. Поднять старые справки. Если компания давно закрылась - идти в архив. Когда и архивы молчат, остаётся суд. И, как показывает практика, именно он может поставить точку. В истории Светланы суд признал спорные периоды частью стажа. Пенсию пересчитали. Сумма выросла.

Получается, даже мелкая неточность может обойтись дорого. Стажа может не хватить буквально из-за одной-двух строчек. Особенно обидно, если работа-то была, просто бумаги не в порядке.

Так что не стоит откладывать такие проверки «на потом». Трудовая - документ капризный. Лучше потратить немного времени сейчас, чем потом тратить нервы и деньги. Ну а если всё уже случилось - помните, суд не только карает, но и защищает.

И пусть трудовая книжка остаётся просто пыльной папкой на полке. А не источником больших проблем с пенсией.