Для россиян официально снизили пенсионный возраст среди мужчин и женщин: не в 60 и в 65 лет

Эта возможность предусмотрена для граждан с длительным профессиональным стажем, работников опасных производств и представителей социально защищенных групп. Главное условие - наличие минимум 30 пенсионных коэффициентов (баллов).

Льготные условия для мужчин
Представители сильного пола могут сократить период трудовой деятельности на два года при соблюдении требований:
• Общий стаж - от 42 лет
• Возраст выхода - не ранее 60 лет

В расчет принимаются только официальные периоды деятельности, когда employer перечислял страховые взносы. Учитывается и служба в армии, причем участие в СВО засчитывается в двойном размере. А вот академические отпуска, время обучения и неоплачиваемые отпуска в стаж для этой льготы не включаются.

Пример из жизни
Представим мужчину, начавшего карьеру в 18 лет. К своему 60-летию он накопил 42 года стажа и необходимые 30 баллов. Благодаря этому он сможет оформить пенсию в 63 года вместо стандартных 65.

Особенности для женщин
Для представительниц прекрасного пола действуют аналогичные правила:
• Требуемый стаж - от 37 лет
• Минимальный возраст - 58 лет

В профессиональный стаж включается официальная занятость и военная служба. Отпуск по уходу за ребенком обычно не учитывается, но для многодетных матерей делается исключение - в стаж могут зачесть до 6 лет, проведенных в декретах.

Наглядный пример
Женщина, начавшая работать с 18 лет, к 55 годам может выработать необходимые 37 лет стажа. При наличии 30 пенсионных баллов она получит право уйти на заслуженный отдых в 58 лет вместо 60.

Эти положения позволяют россиянам с длительной профессиональной биографией раньше завершить трудовой путь. Для точного расчета индивидуальных условий специалисты рекомендуют обращаться в клиентские службы Пенсионного фонда, сообщает новостной портал.