Пенсионерам со стажем с 1991 по 2005 годы выплатят внушительные компенсации - кто в списках
Сейчас эти периоды допускается подтверждать другими документами, и многие пенсионеры получают право на увеличенные начисления.
Почему стаж тех лет оказался «в тени»
В переходные 90-е и начале 2000-х оформление сотрудников нередко велось формально или не велось вовсе. Зарплата выдавалась наличными, а взносы в Пенсионный фонд перечислялись далеко не всегда. В результате многие годы работы так и не были отражены в системе учёта. Сегодня это напрямую влияет на размер назначенной пенсии.
Суды все чаще принимают сторону пенсионеров, признавая, что отсутствие взносов - вина работодателя, а не сотрудника. Поэтому Соцфонд обязан учитывать фактически отработанные периоды, если они документально подтверждаются.
Какие доказательства принимают
Подтвердить стаж можно разными способами. Подойдут любые документы, где отражены должность, сроки работы или начисления: приказы, справки, трудовые договоры, расчётные листки. Если предприятие давно ликвидировано, информацию можно искать в государственных архивах.
В сложных случаях допускаются свидетельские показания. Важно, чтобы свидетели сами в те годы работали на том же предприятии и их стаж подтверждён официально. Такие свидетельства часто становятся решающими при рассмотрении дела.
Что дают подтверждённые годы работы
Если суд или Соцфонд признают спорный стаж, пенсионеру пересчитывают пенсионные коэффициенты и увеличивают размер ежемесячных выплат. Кроме того, начисляется компенсация за прошлые периоды - за те годы, когда человек получал заниженную пенсию из-за отсутствия данных о своём трудовом пути.
Для некоторых пенсионеров перерасчёт становится ощутимой прибавкой, особенно если неучтёнными оказались несколько лет работы в период экономических потрясений.
Как действовать пенсионерам
Первый шаг - собрать любые имеющиеся документы. Затем можно обратиться в Соцфонд с заявлением о перерасчёте. Если ведомство откажет, остаётся судебный порядок - практика показывает, что он нередко бывает успешным. Главное - подтвердить сам факт трудовой деятельности, даже если предприятие давно исчезло, пишет primamedia.ru.
Каждый месяц получаю смс и всякие уведомления, что каждый месяц моя пенсия будет расти в определённой прогрессии. Прошло 13 лет и всё это время мне врали. Я думаю не только мне. Да мне подняли выплаты но только разово после посещения мной МФЦ до прожиточного минимального уровня, т.е.18000 р. Нагло врали. Ходил в пенсионный отдел. Там меня отбрили, сказав что у меня самый большой набор баллов. Стаж у меня с 1970 года по сегодняшний день. Можно легко просчитать. Армия, пусть скажут, что она не входит в стаж. Я отвечу, что служба в СА это та же защита Родины, только в сапогах и погонах. Мне кажется, что не стоит верить тем, кто так усердно льёт мёд в уши. Всё равно обманут, придумают как. У этих лгунов богатая фантазия. Не нужны мы уже никому. Почти все наши силы, здоровье и знания мы отдали. Теперь нас можно и столкнуть в яму безпамятства и забывчивости. Одна надежда, что когда-нибудь они сами попадут в эту яму. Сверху всё видно, как на ладошке. Не верьте тому, что вам обещают…
Почему не используется один единственный документ — это ТРУДОВАЯ Книжка.
Зачем что-то придумывать, а если что-то не так делал, то вина работодателя — причем рабочий человек.
Он сном и духом не знал, с него брали эти 13%
А куда там они уходили никто не знает.
Так что ваши законы ( Лишь бы не платить