Новая пенсионная реформа все ближе: эксперты РАН рассказали, когда ее ждать

Исследователи предупреждают, что уже через десять лет Пенсионному фонду может не хватать средств для выплат без дополнительной поддержки бюджета. Увеличение числа пенсионеров и снижение доли трудоспособного населения ведут к очевидному выводу - государству придется менять параметры системы. Один из сценариев, о котором говорят эксперты, предполагает гибкий возраст выхода на пенсию с учетом профессии, занятости и состояния здоровья. Другой вариант - усиление накопительной компоненты, при котором будущие пенсионеры будут больше зависеть от собственных отчислений, чем от распределения денег из бюджета.

По оценке Центра социального прогнозирования, к 2035 году доля россиян старше 60 лет превысит 30%. При этом количество молодых работников до 30 лет уже снижается - ежегодно их становится на 400-500 тысяч меньше. «Мы столкнемся с ситуацией, когда число занятых не сможет обеспечить нужный уровень пенсионных выплат. Это системная проблема, требующая пересмотра экономической модели», - отметил академик РАН Сергей Рыбаков.

Сейчас обсуждается несколько концепций реформы. Среди идей - расширение добровольных накопительных программ, повышение прозрачности инвестирования пенсионных средств и стимулирование более позднего выхода на пенсию через систему налоговых льгот. Однако любые шаги в этом направлении потребуют объяснения обществу, чтобы избежать негативной реакции, аналогичной 2018 году. Правительство уже поручило Минфину и Минтруду подготовить прогноз развития пенсионной системы до 2050 года, и предварительные результаты могут появиться уже весной 2026-го.

Эксперты сходятся во мнении: новая реформа неизбежна. Вопрос только в том, каким образом государство решит балансировать между финансовой устойчивостью системы и социальной справедливостью.