Время перемен: россиянам объявили о новом решении по пенсионному возрасту
Сегодня эксперты вновь указывают на нарастающие структурные проблемы, угрожающие устойчивости всей системы. Исследования, в том числе проведённые в Институте экономики РАН, свидетельствуют: в ближайшие годы страну может ждать новый сложный разговор о будущем пенсий.
Корень проблемы: демографический дисбаланс
Угроза кроется в самой основе распределительной (солидарной) пенсионной системы, где выплаты нынешним пенсионерам формируются за счёт страховых взносов работающих. Сегодня этот механизм сталкивается с двойным давлением:
- Старение населения: Число и доля пожилых людей растёт благодаря увеличению продолжительности жизни.
- Сокращение ключевой трудоспособной когорты: Количество людей в наиболее продуктивном возрасте (25-54 года) неуклонно снижается из-за демографической ямы 1990-х.
Прогноз Росстата (2024-2030):
- Мужчины 25-54 лет: Сокращение на 4,8% (с ~30 млн человек).
- Женщины 30-54 лет: Сокращение на 6,4% (с ~28 млн человек).
Даже с учётом более позднего выхода на пенсию общая численность рабочей силы будет уменьшаться. В результате демографическая нагрузка (количество пенсионеров на 100 трудоспособных) к 2045 году может вернуться к высоким показателям 2018 года, сводя на нет временный позитивный эффект прошлой реформы.
Возможная альтернатива: переход к модели с базовой пенсией
Учёные РАН предлагают рассмотреть концепцию частичного отказа от чисто страховой моделив пользу введения универсальной базовой пенсии.
Суть предложения:
- Гарантированный минимум: Введение фиксированной выплаты для всех граждан, достигающих пенсионного возраста, независимо от трудового стажа и размера отчислений. Эта выплата обеспечивала бы минимальный социальный стандарт.
- Стимул для частных накоплений: Наличие гарантированного базового уровня может мотивировать граждан активнее формировать дополнительные пенсионные накоплениячерез негосударственные пенсионные фонды (НПФ) или индивидуальные пенсионные планы.
- Финансирование: Переход потребовал бы масштабной бюджетной реформы, возможного пересмотра роли МРОТ и поиска новых источников финансирования социальных обязательств.
Потенциальные выгоды:
- Предсказуемость: Граждане получают чёткую гарантию минимального дохода в старости.
- Развитие финансового рынка: Стимулирование долгосрочных сбережений внутри страны, что особенно актуально в условиях ограниченного доступа к зарубежным активам.
- Снижение нагрузки на бюджет в долгосрочной перспективе за счёт развития накопительных механизмов.
Вывод: предстоит сложный выбор
Текущая модель, судя по прогнозам, входит в период новой напряжённости. Простое повышение пенсионного возраста или тарифов страховых взносов вряд ли станет панацеей.
Обществу и государству предстоит ответить на принципиальные вопросы:
- Готовы ли мы к дальнейшему повышению пенсионного возраста?
- Стоит ли двигаться в сторону модели с чёткой государственной гарантией (базовой пенсией), перекладывая часть ответственности на самих граждан через частные накопления?
- Как найти баланс между социальной справедливостью и экономической устойчивостью системы?
Дискуссия о новом пенсионном этапе неизбежна. Её результат определит не только финансовое благополучие будущих пенсионеров, но и нагрузку на экономику и бюджет следующих десятилетий, пишет Наша газета Новороссийск.
