Каков срок действия дисциплинарного взыскания
Об этом рассказали в прокуратуре
Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания у работника больше не будет новых дисциплинарных взысканий, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания (ст. 194 Трудового кодекса РФ), отметили в прокуратуре.
Если сотрудник в течение года снова совершает проступок, то срок на снятие взыскания отсчитывается заново с момента издания приказа о новом дисциплинарном взыскании.
При этом в период действия дисциплинарного взыскания работодатель имеет право снять его с сотрудника по собственной инициативе, просьбе работника, ходатайству его непосредственного руководителя.
Следите за новостями о жизни Самары и области в нашем телеграм-канале t.me/samaragovorit и группе ВКонтакте vk.com/samaragovorit
Читайте также:
Что будет за уклонение от мобилизации, новый возраст призыва и пахнет ли новой мобилизацией: важное к этому часу
Как вернуть деньги, если ремонт выполнен плохо: пошаговая инструкция от экспертов
«Произойдет полное обнуление». Всех, у кого есть карта «Мир», ждет сюрприз с 26 февраля
