Каждый четвёртый житель Самары увольняется до окончания испытательного срока

Сервис SuperJob выяснил, что в период испытательного срока работодатели не имеют права платить сотрудникам меньше. Однако компании могут предложить более сложные задачи, чтобы повысить зарплату. Каждый четвёртый житель Самары, который устроился на новую работу, увольняется до окончания испытательного срока.

Ещё 11 % опрошенных сообщили, что были уволены работодателями. Многие самарцы уходят с новой работы из-за проблем, связанных с трудоустройством. Компании могут предлагать завышенные или заниженные зарплаты.

Ранее самарцы поделились своими наблюдениями о том, что уровень конфликтов значительно снижается после повышения заработной платы. 50% местных жителей отметили, что сталкиваются с различными трудностями из-за низкого дохода, что может привести к напряжённости в общении и конфликтам. Согласно информации от сервиса SuperJob, 43% опрошенных имели опыт рабочих разногласий.