Самарцам рассказали, как получить выходной для прохождения диспансеризации

Работодатель обязан предоставлять сотрудникам выходные дни для профилактических осмотров.

Так, работникам от 18 до 39 лет включительно отгул положен 1 день раз в 3 года, от 40 до 53 лет у женщин и до 58 лет у мужчин - 1 день ежегодно, предпенсионерам и работающим пенсионерам - 2 дня ежегодно.

Выходной с руководством нужно согласовать заранее, а потом написать заявление. После обследования важно попросить справку о диспансеризации в больнице и отнести ее на работу.

Один выходной день положен любому работающему в графике или же по совместительству человеку. Если понадобится еще один, его можно взять за свой счет по согласованию с работодателем.

Неиспользованные дни для диспансеризации сгорают. Их нельзя накопить или получить денежную компенсацию, если медосмотр не пройден.

В случае, если начальник не дает выходной на обследование, тогда стоит обратиться в региональную трудовую инспекцию.

А недавно врачи напомнили о важности прохождения диспансеризации.