Кому дадут по миллиону на оплату долгов, несгораемые отгулы и как дихлофос убил детей после ужина: важное к этому часу
Россиянам дадут по миллиону на оплату долгов
Часть россиян могут получить от государства по одному миллиону рублей на оплату долгов. Речь идет о погашении ипотечного кредита. Выплачивать такую сумму на погашение ипотеки планируют семьям с детьми, живущим в регионах с низкой рождаемостью. Подобную инициативу заместитель председателя Комитета Госдумы по просвещению Яна Лантратова и депутат Госдумы Сергей Миронов направили главе Минфина Антону Силуанову.
- Указанные меры поддержки повысят уровень жизни многодетных семей, сделают многодетность более привлекательной, а также станут стимулом к повышению рождаемости в стране, - уверена Яна Лантратова.
Раскрыта причина смерти четырех детей
Причиной отравления семьи в Красноярском крае мог быть дихлофос. Как передает SHOT, это сейчас основная версия. Родители постоянно обрабатывали дом от насекомых и плохо проветривали комнаты.
Напомним, в понедельник стало известно о гибели четвертого ребенка в семье после ужина пельменями, купленными в магазине в селе Красная Сопка. Однако версия об отраве в этом продукте не подтвердилась. Сначала скончались шестилетняя девочка и 13-летний мальчик. Позже умерла 11- летняя девочка, а в ночь на 23 сентября скончалась 12-летняя девочка.
Несгораемые отгулы
Россияне смогут получить оплату неиспользованных дней отгулов. Соответствующие поправки в Трудовой кодекс РФ 24 сентября приняли во втором и третьем чтениях в Госдуме. Документ уточняет срок, в течение которого может быть использован отгул, и предусматривает возможность оплаты неиспользованных отгулов при увольнении. Кроме того, работник сможет взять дополнительный день отдыха в течение года со дня работы в выходной или праздник либо присоединить отгул к отпуску за тот же период.
Если в течение года отгул так и не был использован, взять его как выходной день уже не получится, но он не сгорит. Все неиспользованные отгулы работодатель обязан будет компенсировать сотруднику при увольнении. Поправки должны вступить в силу с 1 марта 2025 года.
Фото: КТВ-ЛУЧ
