«Один с сошкой, а семеро с ложкой» - эксперты сообщили, кто попадет под сокращение на работе

На рынке труда в России на данный момент существуют две больших проблемы - это кадровый дефицит и переизбыток работников, занятых бесполезным трудом. Дефицит кадров, который мы будем иметь к 2030 году, Минтруд оценивает больше чем в 3 млн человек.

По оценке экспертов, рабочие профессии в стране испытывают жесточайший дефицит кадров, в то время как в управляющих структурах количество работников, занятых ненужной работой, оценивается в 20-30%.

- На круг получается, что, как минимум, 10% персонала российских компаний можно сократить без какого бы то ни было ущерба для дела. В крупных структурах с госучастием совершенно точно штат раздут больше, чем в бизнес-структурах, - заявила в интервью aif.ru управляющий партнёр рекрутингового агентства Marksman Инна Суматохина.

По примерным подсчетам экономистов, в сфере услуг в стране излишне заняты около 4 млн человек, в торговле - 2 млн, в сфере операций с недвижимостью - до 500 тысяч. Эти люди вполне могут быть сокращены без всякого вреда для экономики.

В число лишних безоговорочно вошли работники охраны, бухгалтерии, PR, сотрудники в кол-центрах, в администрациях фирм и управленцы среднего звена.

фото: КТВ-ЛУЧ