облачно с прояснениями+19°CСамара
$$ 79.71 -0.02
Доллар на 24.05
90.52 +0.32
Евро на 24.05

Россиянам дадут отдохнуть сразу 11 дней подряд в июне: длинные выходные и сокращенная рабочая неделя

Сегодня, 08:45
0
79
Июнь кажется идеальным для отпуска: тёплая погода, длинные выходные, начавшееся лето.
Россиянам дадут отдохнуть сразу 11 дней подряд в июне: длинные выходные и сокращенная рабочая неделя

Но с точки зрения финансов и трудового законодательства - всё не так однозначно.

По словам HR-эксперта Анны Осьмак («Авито Работа»), именно июнь может оказаться наименее выгодным месяцем для отдыха.

Что не так с июнем?

В 2025 году в июне всего 19 рабочих дней и 11 выходных. При стандартном графике 5/2 это означает:

  • Отпуск сильнее снижает зарплату - ведь вы и так работаете меньше;
  • При коротком отпуске (2-3 дня) потери в доходе будут заметны;
  • За те же деньги вы отработаете меньше дней - а значит, расчёт будет в меньшую сторону.

Вывод: если вы берёте отпуск на пару дней - лучше отложить его на июль или август, когда месяц полный.

Как выгодно отдохнуть в июне?

В календаре - четыре выходных подряд с 12 по 15 июня:

  • 12 июня (четверг) - День России;
  • 13 июня (пятница) - перенос выходного;
  • 14-15 июня - стандартные выходные.

Если взять отпуск на 10, 11 или 16 июня, можно получить полноценную неделю отдыха с минимальной потерей рабочих дней.

А что с двойной оплатой за работу в праздники?

В Госдуме рассматривается законопроект об обязательной компенсации за работу в праздничные дни. Предлагается:

  • двойная оплата или
  • дополнительный выходной.

Но:

  • Закон ещё не принят;
  • Малый бизнес уже выражает обеспокоенность из-за возможной финансовой нагрузки.

Майские праздники: будет ли больше выходных?

Была идея сделать майские каникулы с 1 по 9 мая, но:

  • В Госдуме её раскритиковали;
  • Опасения - простой экономики, особенно в туризме и аграрном секторе.

Итог: в 2025 году майские праздники останутся стандартными.

Что учесть перед отпуском в июне

  • Проверьте трудовой договор - в некоторых компаниях есть ограничения на отпуск в короткие месяцы;
  • Уточните у бухгалтерии, как будет рассчитана зарплата;
  • Сравните июнь с другими месяцами по потенциальным потерям;
  • Следите за новостями - возможны изменения в Трудовой кодекс.

Июнь - месяц приятных погодных условий и длинных выходных, но с подводными камнями для бюджета. Если вы планируете отпуск, особенно короткий - просчитайте всё заранее. Иногда перенос всего на пару недель может сэкономить существенную сумму.

Нет комментариев. Ваш будет первым!