Пенсионерам со стажем с 1991-го года начислят компенсацию за несколько лет: кто оказался в списке
Тысячи граждан, работавших в 90 е и начале 2000 х годов, сталкиваются с тем, что отдельные периоды их занятости не засчитываются при назначении пенсии.
Причина - «серая» оплата труда «в конвертах» и отсутствие официальных отчислений в Пенсионный фонд со стороны работодателей. Однако ситуация поправима.
Даже при отсутствии записей в базе работа может быть подтверждена альтернативными документами. Судебная практика последних лет демонстрирует высокие шансы на успех при грамотной подготовке доказательств.
- Первый шаг: формирование доказательной базы. Ключевыми являются письменные документы с места работы: трудовой договор (контракт), приказы о приёме, переводе или увольнении, расчётные листки, справки о заработке, профсоюзный билет с отметками. Если предприятие ликвидировано, необходимые бумаги следует запрашивать в государственном или муниципальном архиве по месту регистрации работодателя, действуя самостоятельно либо через суд. Допустимы и косвенные подтверждения: деловая переписка, пропуск, фотографии с рабочего места. Также можно привлекать свидетелей - бывших коллег, чья занятость на этом предприятии уже подтверждена официально.
- Следующий шаг: обращение в районный суд по месту нахождения ответчика - соответствующее отделение Социального фонда России. В исковом заявлении нужно указать периоды работы, подлежащие включению в стаж, и приложить собранные доказательства.
Положительное решение суда даёт право на перерасчёт общего трудового стажа с включением «потерянных» периодов, на увеличение размера страховой пенсии за счёт дополнительных пенсионных коэффициентов (баллов) и возможно, изменения величины расчётного пенсионного капитала.
Кроме того, предусмотрена единовременная компенсация - выплата недополученных сумм пенсии с момента её назначения, но не более чем за три предшествующих года, сообщает новостной портал.
фото: КТВ-ЛУЧ
