Объяснено влияние непрерывности стажа на размер пенсии и доплаты к ней
Чем больше стаж, тем больше пенсионные баллы и тем выше пенсия. Многие россияне уверены, что не только общая продолжительность стажа имеет значение, но и его непрерывность.
Непрерывный стаж – это время работы без перерывов, которые превышают установленные законом сроки.
- один месяц – при увольнении по собственному желанию;
- два месяца – при переезде в другую местность или работе за границей;
- три месяца – при увольнении по другим основаниям, кроме ухода на пенсию.
В Социальном фонде России напомнили, что существует несколько видов стажа.
Общий трудовой стаж. Это суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года. Общий трудовой стаж нужен для оценки пенсионных прав по состоянию на 1 января 2002 года. Для стажа после 1 января 2002 года понятие «общий трудовой стаж» не применяется.
Страховой стаж. Периоды трудовой деятельности гражданина, в течение которых работодатель уплачивал взносы в ПФР. Необходим для определения права на страховую пенсию. О продолжительности страхового стажа, который нужно иметь для назначения страховой пенсии по общим основаниям.
Спецстаж. Так называют стаж на некоторых видах работ, который дает право на назначение досрочной пенсии. Сюда относятся, например, педагогическая, лечебная, творческая деятельность, подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах.
В Социальном фонде России отметили, что непрерывный стаж не имеет значения для определения права на пенсию. Большую роль играет период, в течение которого человек был зарегистрирован в системе пенсионного страхования, а работодатель платил за него страховые взносы в Социальный фонд (так называемый страховой стаж).
По словам юриста Сергея Петрова, важно то, сколько лет человек отработал. Ведь продолжительность стажа имеет огромное значение при расчете пенсии или может дать право на получение дополнительных выплат от государства или региона.
- за 30 лет работы в сельском хозяйстве полагается доплата к пенсии в размере 25% от фиксированной выплаты к страховой пенсии;
- за 15 лет работы в районах Крайнего Севера полагается доплата к пенсии в размере 50% от фиксированной выплаты к страховой пенсии;
- за стаж работы 20 лет у женщин и 25 лет у мужчин полагается статус «Ветеран труда», который дает право на ежемесячную выплату от органов социальной защиты населения. Размер выплаты и критерии получения статуса зависят от региона проживания.
