Указ приняли тихо: пенсионный стаж для тех, кто работал с 1991 по 2022 годы, будут считать иначе
С 2025 года вступают в силу новые правила расчета стажа для тех, кто работал в Донецкой и Луганской Народных Республиках (с 2014 года), Запорожской и Херсонской областях (с 2022 года). Для тех, чей трудовой путь начался еще в составе Украины, стаж учитывается с 1991 года. Но как подтвердить этот стаж, если документы утеряны, архивы разрушены, а бухгалтерия разбросана по свету?
- Ключевой принцип: зачету подлежит только тот период, который может быть подтвержден в рамках российской правовой системы. Это означает, что "теневая" занятость, не имеющая документального подтверждения, не будет засчитана.
- Расчет стажа: проводится с использованием коэффициентов: год - 1, месяц - 1/12, день - 1/365. Математика проста, сложности возникают при сборе подтверждающих документов.
Какие документы потребуются?
Идеальный сценарий - наличие неповрежденной трудовой книжки. В этом случае проблем, как правило, не возникнет. Однако реальность часто бывает иной. Что делать, если:
Трудовая книжка утеряна: необходимо обратиться в уполномоченные органы с заявлением о восстановлении трудового стажа. Вам предстоит собрать максимум возможных доказательств вашей занятости:
- Свидетельские показания: заявления от бывших коллег, подтверждающие факт вашей работы, должность и период занятости.
- Ведомости о заработной плате (расчетные листки): даже неполные данные могут быть полезны. Попытки связаться с бывшим работодателем или бухгалтером - первостепенная задача.
- Справки: любые официальные документы, подтверждающие вашу трудовую деятельность (например, справки из пенсионного фонда Украины, выписки из банков о перечислении зарплаты).
- Договоры, акты выполненных работ: если вы работали по договорам подряда, эти документы станут решающими.
- Фотографии с места работы, служебные удостоверения: любые дополнительные подтверждения вашей деятельности.
Архивы разрушены или недоступны: в этом случае придется собрать максимально возможное количество косвенных доказательств, надеясь на их убедительность для комиссии. Важна последовательность и логичность представленной информации.
Работа за границей: стаж, полученный за рубежом, может быть засчитан при предоставлении легализованных копий соответствующих документов. Порядок легализации зависит от страны, где вы работали.
Что можно сделать прямо сейчас?
1. Свяжитесь с бывшими коллегами: они могут предоставить важные свидетельства, документы или информацию о местонахождении архивов.
2. Обратитесь в местные органы власти: специалисты помогут сориентироваться в процедуре подтверждения стажа и подскажут необходимые документы.
3. Собирайте все доступные документы: даже фрагменты документов, выписки, фотографии - все может пригодиться.
4. Обратитесь к юристу: специалист поможет правильно оформить документы и представит ваши интересы в комиссии.
Подводные камни:
- Длительность процесса: восстановление стажа - процедура длительная и требует терпения.
- Необходимость предоставления большого количества доказательств: готовьтесь к тому, что вам потребуется собрать значительное количество информации.
- Отсутствие гарантий: несмотря на все усилия, полное восстановление стажа не всегда возможно.
Подтверждение трудового стажа для жителей новых регионов - сложная, но решаемая задача. Систематический подход, тщательный сбор доказательств и, при необходимости, помощь юриста - залог успеха в этом важном процессе. Не откладывайте сбор информации на потом, начинайте действовать уже сегодня, пишут РИА Новости.
