Юрист объяснила, как за счет советского стажа получить звание «Ветеран труда»

Существуют два основных типа этого почетного статуса: федеральный и региональный «Ветеран труда субъекта РФ».

Их ключевое различие заключается в территориальном охвате предоставляемых льгот: федеральный ветеран может пользоваться преференциями по всей стране, тогда как льготы ветерана субъекта РФ действуют только в пределах конкретного региона.

На федеральном уровне, как правило, ветераны труда могут рассчитывать на ежемесячные денежные выплаты, компенсацию части расходов на жилищно-коммунальные услуги, льготные проездные билеты на общественный транспорт.

Для получения звания «Ветеран труда» на общих основаниях заявитель должен соответствовать определенным условиям, связанным с трудовым стажем и наличием наград. Звание присваивается при наличии необходимого трудового стажа (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин) или выслуги лет, достаточной для назначения пенсии, если гражданин:

Когда региональные нормативные акты не устанавливают особых условий для зачета стажа при присвоении звания «Ветеран труда», возможно применить правила, действовавшие до 1991 года, подчеркнула юрист.

В частности, речь идет о Постановлении Совмина СССР от 03.08.1972 г. № 590. Этот документ позволяет включить в трудовой стаж для целей получения ветеранского звания несколько периодов деятельности.

Время работы эвакуированных рабочих и служащих в колхозах в годы Великой Отечественной войны.

Работа в качестве члена артели промысловой кооперации.

Время обучения в системе начального профессионального образования, техникумах, партшколах и высших учебных заведениях, при условии, что этому обучению предшествовала официальная работа или служба.

Периоды службы в Вооруженных силах, органах Министерства внутренних дел, Комитета государственной безопасности и других аналогичных ведомствах (согласно пункту 109 Положения).