В Самаре молодых специалистов на стажировки принимают 69 процентов компаний
Трудно ли найти молодому неопытному специалисту работу по специальности? Многие компании желают видеть в своих рядах людей опытных, отработавших по своей профессии хотя бы один год, а лучше три.
Тем не менее, по результатам опроса, проведенного представителями сервиса SuperJob, ситуация в Самаре для молодых специалистов вполне благоприятная.
Шестьдесят девять процентов самарских работодателей согласны принимать молодых специалистов на стажировку. В половине из этих компаний заявили, что по результатам стажировки работа предлагается большинству молодых людей. Двадцать семь процентов работодателей представляет работу только особо отличившимся в процессе стажировки молодым людям.
Среди опрошенных молодых специалистов, в свое время прошедших стажировки, предложение о работе получило семьдесят три процента человек. Причем шестнадцать процентов приглашение о сотрудничестве отклонило, сообщает «Сити Трафик».
Шестьдесят девять процентов самарских работодателей согласны принимать молодых специалистов на стажировку. В половине из этих компаний заявили, что по результатам стажировки работа предлагается большинству молодых людей. Двадцать семь процентов работодателей представляет работу только особо отличившимся в процессе стажировки молодым людям.
Среди опрошенных молодых специалистов, в свое время прошедших стажировки, предложение о работе получило семьдесят три процента человек. Причем шестнадцать процентов приглашение о сотрудничестве отклонило, сообщает «Сити Трафик».
Следите за новостями о жизни Самары и области в нашем телеграм-канале t.me/samaragovorit и группе ВКонтакте vk.com/samaragovorit
Читайте также:
69 % самарских компаний принимают на стажировки молодых специалистов
В Самаре обсудили дополнительные меры поддержки IT-специалистов
В Самаре 6 февраля открылась студенческая научная конференция
