облачно с прояснениями+21°CСамара
$$ 78.65 +0.24
Доллар на 03.07
92.68 -0.07
Евро на 03.07

Опубликован новый график выхода на пенсию - список уже составлен четко по годам

Сегодня, 06:30
0
128
В 2018 году российская пенсионная система претерпела изменения, вызванные необходимостью адаптироваться к меняющимся демографическим условиям и экономическим реалиям.
Опубликован новый график выхода на пенсию - список уже составлен четко по годам

Ключевым элементом стало постепенное повышение пенсионного возраста: для женщин с 55 до 60 лет, для мужчин с 60 до 65 лет. Это решение продиктовано увеличением средней продолжительности жизни и сокращением доли трудоспособного населения, что создает дополнительную нагрузку на пенсионную систему.

Для того чтобы граждане могли адаптироваться к новым условиям, повышение пенсионного возраста происходит поэтапно.

В частности, женщины, родившиеся в 1964 году, и мужчины, родившиеся в 1959 году, получили право выйти на пенсию в 55,5 и 60,5 лет соответственно (в период с 2019 по 2020 год). Для тех, кто родился в 1965 и 1960 годах, пенсионный возраст составил 56,5 и 61,5 года (в период с 2020 по 2021 год). Граждане, родившиеся в 1966 и 1961 годах, смогут выйти на пенсию в 58 и 63 года соответственно (с 2024 года). Для родившихся в 1967 и 1962 годах выход на пенсию будет возможен в 59 и 64 года (с 2026 года). Начиная с 2028 года женщины, родившиеся в 1968 году и позже, и мужчины, родившиеся в 1963 году и позже, будут выходить на пенсию в 60 и 65 лет соответственно.

Несмотря на повышение пенсионного возраста, реформа предусматривает систему льгот для определённых категорий граждан с целью обеспечения социальной защиты наиболее уязвимых слоёв населения. Многодетные матери имеют право на досрочный выход на пенсию: при наличии пяти детей - в 50 лет, четырёх - в 56 лет, трёх - в 57 лет (с 2019 года). Граждане, имеющие длительный трудовой стаж (мужчины - 42 года и более, женщины - 37 лет и более), могут выйти на пенсию на два года раньше установленного срока, но не ранее достижения 60 лет мужчинами и 55 лет женщинами. При этом сохраняются все действующие льготы для работников, занятых на вредных производствах, жителей северных регионов, педагогов, медицинских работников и представителей других профессий, а также для малочисленных народов Севера.

Целью реформы является обеспечение стабильности и сбалансированности пенсионной системы в долгосрочной перспективе, а также предоставление социальной поддержки гражданам, нуждающимся в защите, сообщает oren1.

Нет комментариев. Ваш будет первым!