SuperJob: 23% работающих самарцев сталкиваются со спорами из-за отпусков

Такие результаты получил сервис SuperJob по итогам опроса экономически активного населения города.

Большинство респондентов - 66% - сообщили, что в их коллективах разногласий при распределении отпусков не возникает. Еще 20% рассказали, что спорные ситуации удается решить самостоятельно, без участия руководителей или специалистов по кадрам. Лишь 3% отметили, что для урегулирования конфликта требуется вмешательство руководства или отдела кадров.

По словам 75% участников исследования, которые сталкивались с подобными ситуациями, чаще всего причиной разногласий становится распределение отпусков на летний период.

Согласно данным опроса, мужчины сообщают о таких конфликтах немного чаще женщин - 25% против 21%.

Кроме того, реже с проблемами при планировании отпусков сталкиваются молодые сотрудники. Среди работников до 35 лет о конфликтах сообщили 19% опрошенных, тогда как среди более старших респондентов этот показатель составил 27%.

Опрос также показал, что среди самарцев с доходом от 150 тысяч рублей разногласия возникают реже, чем у тех, кто зарабатывает меньше.