По каким правилам получают зарплату мигранты в Самарской области
Порядок расчетов, связанный с выплатой зарплаты иностранным работникам, зависит от валютного статуса сотрудника, который определяется наличием или отсутствием у него вида на жительство в РФ.
К валютным резидентам относятся граждане России, а также иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Российской Федерации на основании ВНЖ.
Согласно Федеральному закону № 173-ФЗ «О валютном регулировании и валютном контроле» от 10 декабря 2003 года, заработная плата иностранных граждан, не имеющих вида на жительство в РФ, должна перечисляться только по безналичному расчету. Это касается и выплат в рублях. Правило действует в отношении всех иностранных работников без ВНЖ, в том числе граждан государств членов ЕАЭС.
Невыполнение требований валютного законодательства квалифицируется как административное правонарушение по статье 15.25 КоАП РФ. Если работодатель выдаст зарплату наличными такому сотруднику, то его ожидает штраф в размере 20 - 40 % от суммы незаконной выплаты (каждая образует самостоятельный состав правонарушения).
Срок давности привлечения к ответственности - 2 года со дня совершения нарушения.
Во избежание проблем с надзорными органами УФНС России по Самарской области рекомендует работодателям:
- на этапе заключения трудового договора с иностранцем без ВНЖ закреплять условие о безналичной форме оплаты труда;
- в договоре заранее указать банковские реквизиты сотрудника для перечисления заработной платы.
