Спросила у абхаза, почему они не работают. Ответ меня удивил и перевернул мнение о республике
На деле причина не в нежелании трудиться, а в глубоких структурных перекосах экономики, завязанной на коротком туристическом сезоне.
Шесть месяцев возможностей и полгода тишины
Ключевая проблема — катастрофическая нехватка постоянных и достойно оплачиваемых рабочих мест. Туристический поток в Абхазии оживает с мая по октябрь, и именно в этот отрезок у жителей появляется шанс заработать. В остальные полгода рынок вакансий сжимается до предела. Официальное трудоустройство остаётся редкостью, социальные лифты практически не работают, а молодёжь зачастую вынуждена либо уезжать на заработки в Россию, либо соглашаться на сезонную подработку без каких-либо перспектив роста.
Представьте семью, купившую небольшой дом у моря и вложившую все сбережения в мини-гостиницу. Летом гостевой дом заполнен, доход позволяет сводить концы с концами, но уже в ноябре постояльцы исчезают. Коммунальные платежи, ремонт после штормов и банальное отсутствие клиентов за зиму съедают весь летний заработок. Похожие истории повторяются с кафе, лавками и частными перевозчиками. Бизнес не выдерживает длинного межсезонья — это не единичные случаи, а системное явление.
Голоса с места: не лень, а отсутствие выбора
Сами жители регулярно подчёркивают: дело не в пресловутой «лени», а в ограниченных инструментах для развития. Получить доступный кредит на расширение дела сложно, бюрократические барьеры высоки, а альтернатив сезонному сервису почти нет. Молодые люди с высшим образованием нередко оставляют республику, потому что не видят профессионального роста.
Эксперты отмечают, что такая зависимость от единственной отрасли характерна для многих регионов с моноэкономикой. Занятость здесь привязана к календарю, а упрощённый взгляд со стороны и рождает миф о нежелании работать. Жители Абхазии связывают свои трудности не с отсутствием мотивации, а с нехваткой стабильных рабочих мест и долгосрочных программ поддержки предпринимательства, пишет prufy.ru.
