Выложен обновленный график выхода на пенсию - пункты по годам

Это изменение затронуло всех граждан, начиная с тех, кто родился в середине 1950-х годов и позже. До этого момента пенсионный возраст оставался неизменным с 1932 года, что требовало модернизации системы для соответствия современным экономическим и демографическим условиям.

Основные изменения пенсионного возраста

График повышения пенсионного возраста:

• Женщины, родившиеся в 1964 году, и мужчины, родившиеся в 1959 году, получили право на страховую пенсию по старости в возрасте 55,5 и 60,5 лет соответственно.
• Женщины, родившиеся в 1965 году, и мужчины, родившиеся в 1960 году, могут выходить на пенсию в 56,5 и 61,5 года соответственно.
• Женщины, родившиеся в 1966 году, и мужчины, родившиеся в 1961 году, смогут получать пенсию с 58 и 63 лет соответственно, начиная с 2024 года.
• Женщины, родившиеся в 1967 году, и мужчины, родившиеся в 1962 году, получат право выходить на пенсию в 59 и 64 года соответственно, начиная с 2026 года.
• Женщины, родившиеся в 1968 году и позже, и мужчины, родившиеся в 1963 году и позже, смогут выходить на пенсию в 60 и 65 лет соответственно, начиная с 2028 года.

Для женщин с пятью и более детьми сохранился возраст выхода на пенсию в 50 лет. Также введена возможность досрочного выхода на пенсию для женщин с тремя детьми в возрасте 57 лет и с четырьмя детьми - в возрасте 56 лет.

Положительные эффекты реформы

Пенсионная реформа привела к ряду положительных эффектов. В частности, она способствовала увеличению экономической активности старших возрастных групп. Это произошло за счет увеличения продолжительности трудовой жизни и снижения нагрузки на пенсионную систему. Экономическая активность мужчин в возрасте 60-61 год выросла на 12-16 процентных пунктов, а женщин - на 13-14 процентных пунктов.

Негативные эффекты реформы

Несмотря на положительные стороны реформы, она также привела к некоторым негативным последствиям. Увеличение пенсионного возраста привело к росту безработицы среди старшего поколения. Для мужчин риск безработицы увеличился на 0,008 процентных пункта, а для женщин - на 0,009 процентных пункта. Кроме того, наблюдается увеличение разрыва в зарплатах между молодыми и пожилыми работниками.

Заключение

Пенсионная реформа была необходимым шагом для адаптации системы к новым реалиям. Она учитывает индивидуальные жизненные обстоятельства граждан и предоставляет возможность досрочного выхода на пенсию для определенных категорий населения. Однако изменения требуют дальнейшего мониторинга для минимизации негативных последствий, пишет progorodnn.ru.