Опубликован обновленный график выхода на пенсию - известны пункты по годам

Это изменение, затронувшее все возрастные группы, начиная с людей, рожденных в середине 1950-х годов, стало необходимостью для соответствия пенсионной системы с современной экономикой и демографией. До этого момента возраст выхода на пенсию оставался неизменным с 1932 года, а необходимость реформирования системы стала очевидной.

Обновления были внедрены поэтапно, что давало гражданам время на привыкание к новым условиям. Правительство учитывало, насколько важно сохранить социальную справедливость, гарантируя льготы для определенных категорий граждан, к которым относятся многодетные матери и работники с долгим стажем. Эти меры служат для поддержания стабильной пенсионной системы и поощрения продолжительной трудовой активности населения.

Согласно скорректированному плану, возраст выхода на пенсию меняется для разных поколений следующим образом:

• Для женщин 1964 года рождения и мужчин 1959 года рождения возраст для получения страховой пенсии установлен на уровне 55,5 и 60,5 лет.
• Женщины, родившиеся в 1965 году, и мужчины 1960 года рождения могут выйти на пенсию в 56,5 и 61,5 года соответственно.
• Граждане женского пола 1966 года рождения и мужчины 1961 года смогут претендовать на страховую пенсию соответственно в 58 и 63 года с 2024 года.
• Женщины 1967 года рождения и мужчины 1962 года выйдут на пенсию в 59 и 64 года с 2026 года.
• Для женщин 1968 года рождения и моложе, а также мужчин, рожденных в 1963 году и позже, пенсионный возраст составит 60 и 65 лет соответственно, начиная с 2028 года.

Для женщин, воспитавших пятерых и более детей, пенсионный возраст остался на отметке 50 лет. С 2019 года женщины с тремя детьми имеют право на ранний выход на пенсию в 57 лет, а с четырьмя детьми - в 56 лет.

Для стимулирования продолжения работы была введена возможность раннего выхода на пенсию для граждан с длительным трудовым стажем. Мужчины с 42 годами стажа и женщины с 37-летним стажем могут выйти на пенсию на два года раньше, чем положено, но не ранее 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Эти нововведения призваны приспособить пенсионную систему к текущим требованиям времени, стимулировать граждан к активной трудовой жизни и учитывать индивидуальные особенности и продолжительность трудового стажа, предоставляя возможность досрочного выхода на пенсию при определённых условиях.