Опубликован обновленный график выхода на пенсию в 2025-м - пункты расписаны по годам

Это решение было вызвано необходимостью справиться с демографическими вызовами, включая старение населения и уменьшение числа трудоспособных граждан, а также желанием модернизировать систему, которая оставалась в значительной степени неизменной с 1930-х годов. Главное внимание в реформе уделяется плавному переходу: изменения внедряются постепенно, начиная с людей, родившихся в середине XX века, чтобы минимизировать социальные риски, пишет источник.

Обновленный график и ключевые изменения
Реформа предполагает ежегодное увеличение пенсионного возраста на один год. Например, для мужчин 1961 года рождения и женщин 1966 года, пенсионный возраст составит 63 и 58 лет соответственно с 2024 года. К 2028 году возраст выхода на пенсию повысится до 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Переходный период также коснется людей, родившихся в 1962-1963 и 1967-1968 годах, которые выйдут на пенсию в возрасте 64-65 и 59-60 лет соответственно.

Льготные категории и социальные гарантии
Особое внимание уделяется поддержке уязвимых групп населения. Многодетные матери могут выйти на пенсию досрочно: в 57 лет при наличии трех детей, в 56 лет при четырех и в 50 лет при наличии пятерых и более. Граждане с долгим трудовым стажем (42 года для мужчин и 37 лет для женщин) могут снизить пенсионный возраст на два года, но не раньше установленных базовых значений - 60 и 55 лет. Определенные льготы предусмотрены также для работников Крайнего Севера, педагогов, медиков и представителей коренных малочисленных народов.

Дополнительные меры и перспективы
Реформа сопровождается усилением защиты предпенсионеров: введена уголовная ответственность за их необоснованное увольнение. Разработаны программы переобучения и поддержки занятости для граждан старшего возраста. С 2025 года планируется повышение страховых взносов в Пенсионный фонд России с 22% до 26%, что должно укрепить финансовую основу системы. Внедрение индивидуального пенсионного капитала (ИПК) предоставит гражданам больше контроля над своими накоплениями, включая возможность инвестирования. Эти меры направлены на создание устойчивой модели, которая обеспечит достойный уровень жизни пенсионерам в будущем.

Цели и долгосрочные эффекты
Главная задача реформы - найти баланс между социальной справедливостью и экономической целесообразностью. Увеличение пенсионного возраста позволит снизить нагрузку на бюджет и повысить размеры выплат за счет более длительных страховых взносов. В то же время акцент на льготах для многодетных семей и работников с высоким стажем подчеркивает важность социальной защиты. После завершения реформы в 2028 году дальнейшее повышение пенсионного возраста не планируется как минимум до 2036 года, что будет закреплено в законодательстве.